Hành chính nhân sự

Trách nhiệm chính

Tham gia đề xuất cải tiến quy trình, chính sách nhân sự nội bộ.
Giải đáp thắc mắc của nhân viên, xử lý các tình huống quan hệ lao động cơ bản.
Quản lý hồ sơ, văn thư, con dấu, tài sản – văn phòng phẩm.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu từ cấp trên.
Soạn thảo, quản lý hồ sơ nhân sự: HĐLĐ, phụ lục, quyết định, công văn, thông báo nội bộ.
Thực hiện tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, sắp xếp phỏng vấn, onboarding nhân sự mới.
Hỗ trợ công tác tổ chức sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân sự.
Theo dõi hợp đồng lao động, probation, tái ký, chấm dứt hợp đồng.
Phối hợp kế toán xử lý thuế TNCN, cung cấp hồ sơ khi cần.
Thực hiện nghiệp vụ BHXH – BHYT – BHTN, hồ sơ tăng/giảm, chế độ người lao động.
Thực hiện các công việc đăng ký, kê khai thuế TNCN, cung cấp chứng từ quyết toán thuế TNCN cho người lao động

Yêu cầu ứng viên

Kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp với đội/nhóm.
Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm xã hội Việt Nam và các quy định liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đánh giá ứng viên tốt và xử lý tình huống tốt.
Có từ 2- 4 năm kinh nghiệm trong mảng hành chính nhân sự (ưu tiên Công ty Agency hoặc Công nghệ).
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian.
Kỹ năng giao tiếp và viết tốt, thân thiện, hòa đồng.
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và bảo mật thông tin tốt.
Hiểu biết về các phương pháp và kênh tuyển dụng hiệu quả.
Tiếng Anh giao tiếp là lợi thế.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học, Luật, hoặc hoặc các ngành có liên quan.

Quyền lợi

Các hoạt động nội bộ: đào tạo, team building…
Tham gia bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
BHXH đầy đủ theo quy định của Nhà nước
15 ngày phép trên năm (không áp dụng trong thời gian thử việc)

Thời gian và địa điểm làm việc
Thời gian làm việc: 9:00– 18:00 từ Thứ 2 đến Thứ 6
Địa điểm làm việc: 124 Nguyễn Văn Kỉnh, Phường Cát Lái, TP.HCM

user defined, career growth

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-12 18:50:03