Hành Chính - Nhân Sự

HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ (ƯU TIÊN NỀN TẢNG PHÁP CHẾ DOANH NGHIỆP)
VỀ MSA
Hiện nay, MSA đang trong giai đoạn củng cố và hoàn thiện Khối Quản trị, hướng đến xây dựng một hệ thống hành chính – nhân sự – tuân thủ pháp lý ổn định, bài bản và phù hợp với đặc thù ngành hàng không.
Mountain Sea Aviation (MSA) hoạt động trong lĩnh vực hàng không – logistics – du lịch, được điều hành bởi đội ngũ có nhiều năm kinh nghiệm làm việc trực tiếp tại Cảng hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phối hợp với cấp quản lý và/hoặc đơn vị tư vấn pháp lý trong các vấn đề liên quan đến pháp chế doanh nghiệp và tuân thủ pháp luật lao động.
Tham gia công tác tuyển dụng, tiếp nhận và đào tạo hội nhập theo kế hoạch của Công ty.
Thực hiện các nghiệp vụ Hành chính – Nhân sự: quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, tính lương, BHXH và các chế độ liên quan.
Theo dõi và quản lý các công việc hành chính văn phòng: tài sản, văn phòng phẩm, hồ sơ hành chính và nhà cung cấp dịch vụ.
Tham gia rà soát, soạn thảo và cập nhật văn bản nội bộ, hợp đồng, quy trình, quy định liên quan đến hành chính – nhân sự.
Thực hiện các công việc khác trong phạm vi hành chính – nhân sự theo sự phân công.

Nắm được các quy định chặt chẽ về hợp đồng lao động, nội quy, chế độ BHXH.Là người cẩn thận, có trách nhiệm, làm việc có hệ thống; có khả năng phối hợp tốt với
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Luật, Kinh tế Luật, Quản trị Nhân sự, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự; ưu tiên ứng viên có nền tảng hoặc đã từng tham gia công việc liên quan đến pháp chế doanh nghiệp / luật lao động.
các bộ phận liên quan.
Có thể làm việc trực tiếp tại văn phòng; tiếng Anh đọc hiểu là một lợi thế.

Thu nhập dự kiến: khoảng 13 – 21 triệu đồng/tháng (gross), được trao đổi và thống nhất dựa trên năng lực, kinh nghiệm và mức độ phù hợp sau phỏng vấn.
Đầy đủ các chế độ BHXH – BHYT – BHTN, nghỉ phép, công tác phí theo quy định.
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng 13 và các chế độ khác theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
Được tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn trong quá trình làm việc.
Đối với ứng viên có năng lực và kinh nghiệm phù hợp, Công ty có thể xem xét bố trí ở vị trí Senior/Manager với chế độ tương ứng.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật, đặc thù ngành hàng không – logistics.
Công việc ổn định, định hướng gắn bó lâu dài trong Khối Quản trị.
Lộ trình phát triển dựa trên năng lực thực tế, không cứng nhắc theo chức danh.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-22 13:15:03