Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện lưu trữ hồ sơ phòng HCNS.
- Theo dõi việc chấm công, tính lương, tổng hợp đánh giá công việc nhân viên làm việc tại các phòng ban, quản lý phép năm của nhân viên.
- Theo dõi thực hiện các chính sách phúc lợi, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN… cho người lao động.
- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó. Liên hệ các nhà cung ứng ứng viên, thực hiện các công việc liên quan đến khi ứng viên nhận việc.
- Soạn thảo HĐLĐ, quản lý hồ sơ lý lịch của CNV toàn công ty, chuẩn bị hồ sơ chấm dứt HĐLĐ.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng HCNS và Ban giám đốc.

- Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng.
- Có kinh nghiệm ít nhất từ 1 năm trở lên
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Excel, Word, Outlook,…)

- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
- Lương thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp năng động, có cơ hội nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Được đi du lịch hàng năm cùng công ty.
- Thưởng theo doanh số công ty và hiệu quả công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-11-28 14:02:04