Hành Chính Nhân Sự - Đi Làm Ngay

Làm kế hoạch đào tạo, dự trù chi phí, Set-up buổi đào tạo và thực hiện đánh giá tổng quan sau khóa học.
Truyền thông nội bộ: Sinh nhật, các hoạt động nội bộ doanh nghiệp.
Thực thi quy trình tuyển dụng nhân sự, hỗ trợ Set-up phỏng vấn, tham gia làm thư ký của buổi phỏng vấn tuyển chọn nhân sự.
Ghi chép, kiểm soát nguồn ngân sách của phòng Nhân sự.
Xây dựng, điều chỉnh hệ thống KPI các bộ phận.
Làm chấm công, bảng lương và giải quyết các vấn đề liên quan.
Thực thi việc sửa đổi chính sách, chế độ đãi ngộ, thưởng phạt trong quy chế doanh nghiệp sau khi có quyết định.
Tiến hành đánh giá nhân viên tổng thể theo biểu mẫu hằng quý/ năm.
BHXH: Thực hiện Báo tăng, giảm, thanh toán và Các chế độ BHXH cho NLĐ.
Tuyển dụng nội bộ: Tìm kiếm và Quản lý nguồn CV tuyển dụng.

Phẩm chất cá nhân:– Trung thực, nhiệt tình công tác.
Kỹ năng:– Kỹ năng giao tiếp tốt.– Tin học văn phòng thành thạo
Trình độ học vấn/chuyên môn:– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng.– Vi tính văn phòng tương đương loại B trở lên.
Kinh nghiệm:– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự, hành chánh.

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Lương từ 7tr – 10tr thỏa thuận theo năng lực
Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-20 17:12:04