Hành Chính Nhân Sự & Kế Toán Nội Bộ

Nhân sự & Hành chính (Khoảng 60%)

Hành chính: Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng, điều phối các nhà cung cấp dịch vụ (điện, nước, vệ sinh, vé máy bay...).
Văn hóa doanh nghiệp: Tổ chức các hoạt động nội bộ như sinh nhật, liên hoan, team building.
C&B (Lương & Phúc lợi): Chấm công, tính lương, thưởng và thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), thuế TNCN cho nhân viên.
Tuyển dụng: Đăng tin, lọc hồ sơ, hẹn lịch phỏng vấn và hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới.
Quản lý hồ sơ: Lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên và các công văn đi/đến.

Kế toán nội bộ (Khoảng 40%)

Theo dõi công nợ: Nhắc nhở và quản lý công nợ khách hàng hoặc nhà cung cấp.
Quản lý thu chi: Thực hiện các phiếu thu/chi, tạm ứng và thanh quyết toán nội bộ.
Kiểm soát chứng từ: Thu thập, kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ kế toán.
Các công việc kế toán khác được phân công.

Yêu cầu công việc:

Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc hiểu rõ quy trình hành chính nhân sự và nguyên tắc kế toán cơ bản.
Kỹ năng:
Thành thạo về các công cụ quản lý như phần mềm MS Office.
Cẩn thận, tỉ mỉ và trung thực
Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng tư duy giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Có khả năng tổ chức và sắp xếp thời gian một cách hợp lý.
Thái độ: Nhiệt tình, trách nhiệm không ngại khó, sẵn sàng học hỏi để công việc hiệu quả hơn.

Other benefits according to the labour code.
Internal event (birthday, party...) & training courses
Professional, young and dynamic environment
Long- term career path development.
Attractive salary

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-05 00:35:03