Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

Tuyển dụng:

Thực hiện lưu trữ, bảo quản hồ sơ, tài liệu liên quan theo qui định của Công ty.
Hỗ trợ các phòng ban khác trong Công ty tổ chức các hoạt động lễ hội, phong trào văn thể mỹ, hoạt động xã hội, các đợt tham quan, nghỉ mát, teambuidling, hội chợ, triển lãm của Công ty.
Tổ chức thực hiện tuyển dụng theo chương trình đã phê duyệt: Đăng tuyển; tiếp nhận hồ sơ; Phỏng vấn sơ tuyển; Phỏng vấn chuyên môn; Báo cáo kết quả tuyển dụng.
Thiết lập, duy trì các nguồn nhân sự đảm bảo đáp ứng nhu cầu của Công ty.
Hỗ trợ kiểm tra, kiểm soát ngày công, giờ công, hợp đồng lao động, cam kết thử việc.
Chịu trách nhiệm trước về kết quả thực hiện các công việc được giao.
Phối hợp với các nhân sự trong phòng giải quyết các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của quản lý cấp trên.
Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc, tập sự, thực tập: Quy trình thử việc, học việc; Thực hiện thủ tục tiếp nhận thử việc; Chuyển sang bộ phận đào tạo hội nhập; Bàn giao nhân sự; Đánh giá thử việc; Kết quả thử việc.
Báo cáo kịp thời những vấn đề cần giải quyết, phát sinh cho quản lý cấp trên biết xử lý, nhằm đảm bảo tiến độ thực hiện công việc được nhanh chóng, kịp thời.
Thực hiện báo cáo số liệu, công việc tuyển dụng định kỳ hoặc đột xuất (nếu có) khi Trưởng bộ phận/Trưởng phòng yêu cầu.
Triển khai theo dõi quá trình thử việc.
Đảm bảo đáp ứng về số lượng và chất lượng nhân sự theo yêu cầu kế hoạch của công tác tuyển dụng, đào tạo.

Hỗ trợ công việc hành chính khác:

Hỗ trợ công việc khác theo sắp xếp của cấp trên.

Nam/nữ, từ 23 – 35 tuổi.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
Có kiến thức về công tác tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực.
Có kiến thức về thị trường bất động sản, đầu tư, xây dựng là một lợi thế
Sử dụng thành thạo phần mềm MS Office.

Được tham gia các khóa đào tạo bên ngoài chuyên ngành nhân sự
Tham gia Bảo hiểm, Ký HĐLĐ theo Luật định
Được đào tạo các kỹ năng sàng lọc, trao đổi ứng viên, phỏng vấn và lập kế hoạch
Nghỉ lễ, thưởng và các chế độ khác theo Luật định của công ty và nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-03 03:00:02