Hành Chính Nhân Sự Mạnh Tuyển Dụng

Tuyển dụng:

- Tiếp nhận và hội nhập nhân sự mới theo quy trình
- Tuyển khối BO, văn phòng.
- Theo dõi và đánh giá thị trường nhân sự từng thời điểm, đánh giá và xây dựng, đề xuất khai thác các nguồn tuyển, kênh tuyển mới
- Đánh giá hiệu quả tuyển dụng và báo cáo kết quả
- Khảo sát, đánh giá và đề xuất tuyển dụng hoặc tiếp nhận yêu cầu từ các bộ phận/ Giám đốc và tiến hành tuyển dụng các vị trí

Hành chính:

- Chấm công, làm bảng lương, BHXH
- Mua sắm, theo dõi và bảo quản văn phòng phẩm, trang thiết bị
- Đón tiếp khách ra vào công ty
- Tổ chức các hoạt động nhằm gắn kết nhân sự như sinh nhật, du lịch, team- building, happy hour
- Xây dựng văn hoá công ty, sắp xếp không gian làm việc sao cho sạch, đẹp
- Quản lý hồ sơ nhân sự, danh sách nhân viên
- Một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-25 04:40:02