Triển khai công tác tuyển dụng (70%)

Xây dựng các nội dung phát triển Thương hiệu tuyển dụng cho công ty
Chịu trách nhiệm đảm bảo nguồn lực cho công ty tại các vị trí theo nhu cầu tuyển dụng trong năm (các vị trí thường tuyển dụng là Marketing và Sale)
Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới và hoàn thiện các thủ tục hồ sơ tiếp nhận đầu vào
Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khâu làm rõ chân dung ứng viên, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn

Hỗ trợ các công tác khác trong phòng (30%)

Hỗ trợ các công việc hành chính phát sinh trong văn phòng (nếu có)
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ như: Sinh nhật, 20/10, Boys Day, Giáng sinh, YEP,...
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý bộ phận

Tự tin, năng động, nhiệt huyết với công việc
Ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập
Ưu tiên đã có từ 1 năm kinh nghiệm với vị trí tương tự
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản

Thu nhập = Lương chức danh (7- 9 triệu) + Phụ cấp (Ăn trưa 30.000/ bữa + Gửi xe 80.000/ tháng) + Thưởng theo doanh thu công ty
Hoạt động nội bộ: sinh nhật, thăm hỏi bản thân và gia đình các dịp hiếu hỉ, quốc tế phụ nữ, quốc tế đàn ông, trung thu, 01/06, du lịch,...
Cơ hội phát triển nghề nghiệp: leader giỏi, có tâm, chỉ cần bạn muốn và chủ động học hỏi, leader hỗ trợ hết lòng và trao cơ hội thử thách.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên tại công ty
Thưởng các ngày Lễ (30/04, 02/09) thưởng Tết dương, Tết âm, lương tháng 13,...
Đội ngũ lãnh đạo, quản lý trọng nhân tài, giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực
Được cung cấp máy tính và điện thoại để phục vụ công việc
Quyền lợi cơ bản theo đúng luật lao động như: bảo hiểm, phép năm, nghỉ Lễ Tết,...
Công ty có quỹ đào tạo dành cho nhân viên đi học bên ngoài
Đóng BHXH ngay khi lên chính thức

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-25 16:50:02