Hành Chính Nhân Sự Tại Vinh

- Thực hiện chế độ cho CBNV toàn hệ thống
- Dự trù nguồn nhân lực theo yêu cầu phát triển mở rộng hệ thống của toàn Công ty
- Tham mưu, xây dựng ổn định hệ thống lương thưởng, chế độ, chính sách, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng
- Xây dựng quy trình, quy định liên quan đến kỷ luật lao động
- Thực hiện các công việc khác theo phân công

- Khả năng lắng nghe, đàm phán, giao tiếp tốt
- Tỉ mỉ, cẩn trọng trong công việc
- Kỹ năng quản lý, kỹ năng lập kế hoạch tốt
- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương, quy mô nhân sự > 50 người, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong doanh nghiệp làm thương mại, chuỗi, start- up.
- Có trách nhiệm trong công việc Quyền lợi

- Lương: Lương cứng + trợ cấp + thưởng doanh thu toàn Cty (Lương cứng 6-10 triệu thỏa thuận theo năng lực)
- Phúc lợi: Đóng bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, Du lịch.
- Có cơ hội được học thêm các lớp khác để lên quản lý cấp cao
- Quan trọng nhất được trao sân chơi tốt, được làm việc với tư duy hiện đại.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-04 07:32:04