Hành Chính Nhân Sự (Tiếng Nhật N4)

Soạn thảo các văn bản, công văn, thông báo theo yêu cầu.
Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của Công ty.
Quản lý nhân sự (quản lý hồ sơ, theo dõi chấm công nhân viên, xuất và báo cáo chấm công,...)
Phối hợp tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ, tham gia các hoạt động tập thể của công ty (sinh nhật, team building, tiệc cuối năm...), tạo sự gắn kết nội bộ.
Thực hiện mua bán hàng hóa dịch vụ (máy móc thiết bị, đồ dùng văn phòng, đặt phòng kháchsạn, vé máy bay...).
Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: quản lý văn phòng, theo dõi công văn đi – đến, cấp phát văn phòng phẩm, làm việc với BQL Tòa nhà Văn phòng,...
Tiếp đón khách hàng, đối tác đến Văn phòng.
Quản lý tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng.
Theo dõi công tác trang trí, vệ sinh Văn phòng,... đảm bảo hình ảnh Công ty.
Các công việc khác theo yêu cầu.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan.
Sẵn sàng làm đa nhiệm.
Có kiến thức cơ bản về pháp luật lao động.
Chịu được áp lực công việc, chủ động trong công việc.
Có 01 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự hoặc các vị trí liên quan.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Có tiếng Nhật từ N4 trở lên, yêu thích tiếng Nhật và văn hóa Nhật Bản.
Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.

Thu nhập tháng: Thỏa thuận
Thu nhập năm: Lên đến 15 tháng lương/năm, bao gồm:
Du lịch năm, team building tháng, tổ chức sinh nhật tháng, quà tặng trung thu, quà tặng ngày lễ,...
Làm việc, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp là những kỹ sư công nghệ trẻ tài năng, đam mê và có lý tưởng lớn.
Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân.
Bonus cố định: 02 lần/ năm, mỗi lần 0,5 tháng lương (tương ứng với thời gian làm việc trong kỳ đánh giá).
Thưởng quyết toán năm, thưởng nhân viên tiêu biểu.
Văn phòng rộng rãi, trang thiết bị hiện đại, môi trường làm việc mở.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Performance Bonus (dựa theo kết quả Performance Review): 02 lần/ năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-21 19:10:03