THÔNG TIN CHUNG:
Số lượng tuyển dụng: 01
Địa điểm làm việc: Tòa nhà 3A, ngõ 78 Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Đánh giá rủi ro và đề xuất giải pháp nhằm đảm bảo dự án đạt được mục tiêu đúng thời hạn.
– Quản lý tiến độ dự án, phân tích và bóc tách các yêu cầu kỹ thuật, lập kế hoạch và phân công công việc cho đội nhóm.
– Tham gia vào quá trình thiết kế, phân tích hệ thống và hỗ trợ coding (nếu cần).
– Đóng vai trò là cầu nối giữa đội dự án tại Việt Nam và khách hàng Nhật Bản, đảm bảo giao tiếp hiệu quả và đồng bộ thông tin.
– Báo cáo tiến độ dự án định kỳ và giải quyết các vấn đề phát sinh.
YÊU CẦU:
Kinh nghiệm:
tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm trong đó có
ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí BrSE
Kỹ năng tiếng Nhật:– Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên, giao tiếp tốt trong môi trường kinh doanh và kỹ thuật với khách hàng Nhật Bản.– Có khả năng tương tác với khách hàng để giải quyết các vấn đề kỹ thuật (Giải thích được các vấn đề và đưa ra giải pháp cho KH)
Kỹ năng quản lý dự án:– Có khả năng bóc tách task, lập kế hoạch và quản lý tiến độ công việc.– Thành thạo kỹ năng phân tích yêu cầu (BA), thiết kế hệ thống và quản lý rủi ro dự án.– Sử dụng tốt các công cụ quản lý dự án như JIRA, Trello hoặc tương đương.– Có khả năng kiểm tra và đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra của dự án trước khi deliver cho Khách hàng
Nền tảng kỹ thuật:– Hiểu biết vững về kỹ thuật, khả năng coding và tư duy logic tốt để giao tiếp hiệu quả với khách hàng và đội ngũ kỹ thuật.– Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí SE
ỨNG TUYỂN:
Nếu bạn muốn ứng tuyển vị trí tuyển dụng vui lòng gửi CV trực tiếp cho HR tư vấn hoặc qua:
Email: recruit@vietis.com.vn
Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ & tên ứng viên_Tên HR support
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
Môi Trường & Các Hoạt ĐộngHiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:
Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE…
Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,
Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
Nghỉ mát hàng năm theo chế độ Công ty.
LươngXét tăng lương 2 lần/năm
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.
Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.
Thưởng & Trợ CấpPhụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
Phụ cấp đào tạo.
Thưởng kết thúc dự án.
Phụ cấp cho Lập trình viên khi sử dụng ngôn ngữ lập trình thứ 2 trong công việc
Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)
Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
Thưởng thành tích xuất sắc
Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
Các hoạt động đào tạo, phát triểnCác chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức
Đào tạo Tiếng Nhật, tiếng Anh.
Bảo HiểmKhám sức khỏe định kỳ hằng năm
Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
