[ Hanoi] Lập trình viên C/C++

THÔNG TIN CHUNG:

Số lượng tuyển dụng: 01
Địa điểm làm việc: làm việc tại trụ sở khách tại tòa Keangnam, Hà Nội.
Quy trình phỏng vấn: Phỏng vấn trực tiếp – 2 vòng (phỏng vấn bằng tiếng Việt)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Phát triển dự án bằng ngôn ngữ C/C++ cho khách hàng

YÊU CẦU:

Có kiến thức tốt về kiến trúc phần mềm và khả năng đọc hiểu mã nguồn
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm code C hoặc C++
Tiếng Anh level đọc hiểu văn bản
Kinh nghiệm với các hệ thống lớn và khả năng tối ưu hóa mã nguồn
Có khả năng làm thiết kế chi tiết
Có kinh nghiệm lập trình C hoặc C++ cho các hệ thống phức tạp

ỨNG TUYỂN:
Nếu bạn muốn ứng tuyển vị trí tuyển dụng vui lòng gửi CV trực tiếp cho HR tư vấn, hoặc qua:
Email: recruit@vietis.com.vn
Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ & tên ứng viên_Tên HR support

Môi Trường & Các Hoạt Động

Hiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:

Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.
Du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,
Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE…

Lương

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.
Xét tăng lương 2 lần/năm
Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.

Thưởng & Phụ Cấp

Thưởng thành tích xuất sắc
Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
Phụ cấp onsite: 3.000.000 VNĐ
Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
Phụ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M)
Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
Phụ cấp đào tạo.
Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)
Thưởng kết thúc dự án.

Các hoạt động đào tạo, phát triển

Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức
Đào tạo Tiếng Nhật, tiếng Anh.
Career Path rõ ràng theo khung năng lực nội bộ của công ty

Bảo Hiểm

Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

Tuân theo thời gian làm việc của khách hàng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-17 18:45:02