[ Hanoi] Lập trình viên C/C++

THÔNG TIN CHUNG:

Số lượng tuyển dụng: 01
Địa điểm làm việc: làm việc tại trụ sở khách tại tòa Keangnam, Hà Nội.
Quy trình phỏng vấn: Phỏng vấn trực tiếp – 2 vòng (phỏng vấn bằng tiếng Việt)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Phát triển dự án bằng ngôn ngữ C/C++ cho khách hàng

YÊU CẦU:

Tiếng Anh level đọc hiểu văn bản
Có kiến thức tốt về kiến trúc phần mềm và khả năng đọc hiểu mã nguồn
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm code C hoặc C++
Có kinh nghiệm lập trình C hoặc C++ cho các hệ thống phức tạp
Kinh nghiệm với các hệ thống lớn và khả năng tối ưu hóa mã nguồn
Có khả năng làm thiết kế chi tiết

ỨNG TUYỂN:
Nếu bạn muốn ứng tuyển vị trí tuyển dụng vui lòng gửi CV trực tiếp cho HR tư vấn, hoặc qua:
Email: recruit@vietis.com.vn
Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ & tên ứng viên_Tên HR support

Môi Trường & Các Hoạt Động

Hiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:

Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,
Du lịch hàng năm.
Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE…
Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.

Lương

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.
Xét tăng lương 2 lần/năm
Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.

Thưởng & Phụ Cấp

Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)
Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
Thưởng thành tích xuất sắc
Thưởng kết thúc dự án.
Phụ cấp onsite: 3.000.000 VNĐ
Phụ cấp đào tạo.
Phụ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M)

Các hoạt động đào tạo, phát triển

Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức
Career Path rõ ràng theo khung năng lực nội bộ của công ty
Đào tạo Tiếng Nhật, tiếng Anh.

Bảo Hiểm

Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước

Tuân theo thời gian làm việc của khách hàng

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-09 12:30:04