[ Hanoi] MANUAL TESTER dưới 1 năm kinh nghiệm

VietIS tuyển dụng vị trí Tester tại Hà Nội với mô tả như sau:
THÔNG TIN CHUNG:

Số lượng tuyển dụng: 2
Địa điểm làm việc: Tòa nhà 3A, ngõ 82 Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Làm việc, phối hợp công việc theo nhóm dưới sự phân công công việc của quản lý dự án.
Thông tin cụ thể về dự án sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Tham gia phát triển dự án với khách hàng Nhật Bản

YÊU CẦU:

Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT
Nhanh nhẹn, nhiệt tình với công việc
Đã tham gia khóa đào tạo tester chuyên nghiệp tại 1 trung tâm bất kỳ
Có kinh nghiệm làm dự án outsource Nhật Bản.
Ưu tiên nếu tiếng Anh tốt và biết tiếng Nhật
Có từ 4- 8 tháng kinh nghiệm test web thực tế tại doanh nghiệp (không tính dự án thực tập, học việc; dự án học tại các trung tâm)

ỨNG TUYỂN:

Nếu bạn muốn ứng tuyển vị trí tuyển dụng vui lòng gửi CV trực tiếp cho HR tư vấn:
Diệu Linh:
linhnd@vietis.com.vn
Ngọc Hiếu:
hieunn@vietis.com.vn

Hoặc qua:

Email: recruit@vietis.com.vn

Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ & tên ứng viên_Tên HR support

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Môi Trường & Các Hoạt Động

Hiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:

Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE…
Du lịch hàng năm
Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.
Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,

Lương

Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.
Xét tăng lương 2 lần/năm

Thưởng & Trợ Cấp

Phụ cấp đào tạo.
Phụ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M)
Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)
Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
Thưởng kết thúc dự án.
Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
Thưởng thành tích xuất sắc

Các hoạt động đào tạo, phát triển

Đào tạo Tiếng Nhật, tiếng Anh.
Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức

Bảo Hiểm

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-20 00:15:02