[ Hanoi] Middle Flutter Developer (D3)

VietIS cần tuyển dụng vị trí Lập trình viên Flutter với mô tả như sau:

Có kinh nghiệm xử lý Platform- Specific code: native IOS (Objective- C or Swift)/Android (Java or Kotlin).
Thành thạo xử lý API, Image Processing, Notification, Firebase.
Từ 5 năm kinh nghiệm lập trình Mobile (iOS hoặc Android), trong đó có từ 2 năm kinh nghiệm lập trình Flutter.
Có kiến thức tốt về OOP, Design Pattern;
Ưu tiên
+ Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm lập trình native: Android hoặc IOS.
+ Có kinh nghiệm đẩy app/làm việc với CHPlay, App Store.
+ Có kinh nghiệm về state management như Bloc, GetX…
+ Có kinh nghiệm viết ứng dụng bằng mô hình MVVM, Clean Architecture.
+ Có kinh nghiệm về Flutter Web, JS là một lợi thế.

Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ & tên ứng viên_Tên HR support
Nếu bạn muốn ứng tuyển vị trí tuyển dụng vui lòng gửi CV trực tiếp cho HR tư vấn hoặc qua Email: recruit@vietis.com.vn

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

Môi Trường & Các Hoạt Động

Hiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:

Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE…
Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,
Du lịch 2 lần /năm : du lịch Hè và du lịch Đông.
Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.

Lương

Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.
Xét tăng lương 2 lần/năm

Thưởng & Trợ Cấp

Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
Phụ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M)
Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
Phụ cấp cho Lập trình viên khi sử dụng ngôn ngữ lập trình thứ 2 trong công việc
Thưởng kết thúc dự án.
Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)
Thưởng thành tích xuất sắc
Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
Phụ cấp đào tạo.

Các hoạt động đào tạo, phát triển

Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức
Đào tạo Tiếng Nhật: tổ chức các khóa đào tạo tiếng Nhật liên kết với trung tâm Riki Nihongo, đào tạo tất cả level.

Bảo Hiểm

Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước

Từ Thứ 2 – Thứ 6:

Sáng: 08h30- 12h00;
Chiều: 13h00- 17h30

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-03 23:46:22