COMPANY INTRODUCTION
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Chứng khoán Phú Hưng (PHS) là công ty chứng khoán có vốn đầu tư nước ngoài hàng đầu và uy tín trên thị trường chứng khoán Việt Nam chuyên cung cấp các dịch vụ tài chính và đầu tư chuyên nghiệp cho tất cả các nhà đầu tư tổ chức và cá nhân, các quỹ và ngân hàng đầu tư trong nước và nước ngoài.
Được thành lập từ năm 2006 với cổ đông chiến lược là Công ty CX Technology, công ty cung cấp các thành phần rèn nguội và ép nhựa hàng đầu Đài Loan và là một trong những công ty hàng đầu được niêm yết trên thị trường chứng khoán Đài Loan, PHS kế thừa nền tảng tài chính vững mạnh để tự tin cung cấp các nghiệp vụ chứng khoán như:
· Tự doanh
· Lưu ký
· Môi giới đầu tư chứng khoán
· Tư vấn đầu tư tài chính
PHS được hỗ trợ bởi cổ đông chiến lược Đài Loan- CX Technology (CXT).
Trong hơn 20 năm qua, cổ đông lớn CXT đã thành công trong việc đầu tư lâu dài tại Việt Nam, bao gồm các dự án như: CXT Việt Nam, Khu Chế xuất Tân Thuận, Nhà máy điện Hiệp Phước và dự án quan trọng nhất là phát triển Khu đô thị Phú Mỹ Hưng. Từ ngày 20/1/2016, việc hợp nhất giữa Công ty CPCK Phú Hưng (PHS) và Công ty CPCK An Thành (ATSC) đã đánh dấu một cột mốc quan trọng trong quá trình củng cố nền tài chính và sự phát triển vững mạnh của PHS.
Đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp với chuyên môn đẳng cấp quốc tế
Công ty Cổ phần Chứng khoán Phú Hưng có một đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp bao gồm nhiều chuyên gia trong và ngoài nước. Những thành viên cao cấp trong Hội đồng Quản trị đã từng có kinh nghiệm làm việc ở vị trí như Giám đốc Mega Financial Holdings ở Đài Loan và Chủ tịch HĐQT của CX Technology, Đài Loan. Chứng khoán Phú Hưng thừa hưởng mối quan hệ tốt đẹp với các Công ty Chứng khoán quốc tế và Sở Giao dịch Chứng khoán Việt Nam và Đài Loan. Hiện tại, Chứng khoán Phú Hưng đang phục vụ hơn 500 nhà đầu tư quốc tế bao gồm các định chế đầu tư và nhiều nhà đầu tư lớn.
Software Developer (NodeJS, Oracle, Microservices)
Địa điểm
Hồ Chí Minh
JOB DESCRIPTION
Manage and maintain software applications and middleware services integrated with core securities systems.
Participate in other software development projects as assigned by the IT Director.
Provide prompt support to end- users by identifying and resolving software- related issues to ensure uninterrupted business operations.
Coordinate with BA, Core Team, Development Team, and FSS to develop technical solutions, access and process data, test software features, and apply system updates or patches.
Design, develop, and enhance internal software programs based on requirements from various departments, ensuring timely and high- quality delivery.
REQUIREMENTS
Technical Skills
Skilled in developing APIs and integrating systems using RESTful, gRPC, or WebSocket.
Familiar with tools and platforms such as Node.js, Redis, Kafka.
Experience with backend frameworks such as Spring Boot or Express.js.
Proficient in at least one backend language: Java, Python, C, JavaScript/TypeScript, or Go.
Strong knowledge of databases: Oracle, PostgreSQL, SQL Server, MongoDB, Redis.
Experience
Hands- on experience with microservices architecture and the full software development lifecycle.
At least 1 year of backend development experience, including system design and business logic implementation.
Other Skills
Good teamwork, communication, and problem- solving skills.
Ability to adapt quickly to new technologies and work under pressure.
Familiarity with Docker/Kubernetes, cloud infrastructure, and CI/CD tools (is a plus).
Strong analytical thinking and time management.
English: Average level, especially reading and writing technical documents.
BENEFITS
Annual health check- ups; 24/7 accident insurance (health insurance) and social insurance based on 100% of the salary package.
Financial support for participation in external training programs
Lunch allowance, parking allowance and other job- related allowances.
Bonuses include year- end business performance bonuses.
Salary reviews 1–2 times per year
Participation in company- provided professional and skill development training programs
Leave entitlements: 12 days/year for Staff level
Private health insurance package with PJICO
Engagement in sports, entertainment, and travel activities such as team connections, birthdays, team building, holiday gifts, etc., to promote health and employee bonding
HOW TO APPLY
Submit your application via the APPLY NOW button below.
Note: Only selected candidates will be contacted (via email). Make sure that your email and Spam/ Promotions box are checked regularly so that you will not miss any notifications from us.
Deadline: 23:59 15/10/2025
APPLY NOW
