[HCM] Công Ty Đồng Tâm Tuyển Dụng Trưởng Phòng Hành Chính Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Hồ Chí Minh

Đồng Tâm Group là một trong những doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam về sản xuất và kinh doanh các sản phẩm vật liệu xây dựng, trang trí nội – ngoại thất. Bên cạnh đó, chúng tôi còn mở rộng lĩnh vực đầu tư kinh doanh bất động sản, phát triển khu công nghiệp, khu dân cư, xây dựng nhà, kinh doanh đầu tư cảng biển, … Với 56 năm hình thành và phát triển, đến nay, Đồng Tâm Group có trên 16 công ty thành viên và liên kết; trong đó hệ thống phân phối rộng khắp với 27 chi nhánh và trên 2.800 cửa hàng cộng tác trải dài khắp cả nước.

Với sứ mệnh “Đem đến những tiện ích, hiện đại, sang trọng và thẩm mỹ cho cộng đồng, xã hội” và khát vọng- hoài bão “trở thành một trong những công ty hàng đầu trong khu vực châu Á và là đối tác được biết đến bởi thị trường trong nước và nước ngoài”, Đồng Tâm Group là điểm đến hấp dẫn cho những ứng viên trẻ, đầy nhiệt huyết, năng động, đam mê nghề nghiệp, chấp nhận thử thách trong công việc, mong muốn hợp tác lâu dài và phát triển bản thân.
Chúng tôi sẵn sàng chào đón các bạn trở thành thành viên của Đồng Tâm Group.

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH FULL- TIME

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tổ chức và quản lý toàn bộ công tác hành chính – hậu cần của Công ty: bếp ăn tập thể, vệ sinh, nước uống, chăm sóc sức khỏe CBCNV.

Quản lý công tác lễ tân, thư tín, chuẩn bị họp, đón tiếp khách; tổ chức các sự kiện, hội nghị, hội thảo, hoạt động văn hóa – thể thao – công tác xã hội.

Quản lý cơ sở vật chất, tài sản, trang thiết bị văn phòng; kho hành chính; giám sát bảo trì, sửa chữa thiết bị.

Triển khai và giám sát các hoạt động 5S, sáng kiến cải tiến nhằm nâng cao môi trường và hiệu quả làm việc.

Lập kế hoạch, quản lý và kiểm soát chi phí hành chính; quản lý các hợp đồng dịch vụ thuê ngoài, bảo trì, lễ tân – thư tín, quản lý xe và các nguồn thu liên quan.

Xây dựng, cải tiến quy trình hành chính; quản lý, phân công và đánh giá nhân sự phòng Hành chính.

Thực hiện báo cáo định kỳ và các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Có kỹ năng giải quyết vấn đề, thuyết trình, quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Luật, Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc; lập báo cáo; thương lượng và đàm phán với nhà cung cấp.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty có quy mô trên 1.000 nhân viên.
Tự tin, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

– Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật), …
– Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 … đầy đủ theo Luật định
– Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
– Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
– Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P).
– Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV
– Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,…
– Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,…

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-12 07:15:03