[HCM] Công Ty HTM Group Tuyển Dụng Chuyên Viên/Phó Phòng Pháp Chế, Trưởng Phòng Mua Hàng/Dịch Vụ Khách Hàng/Kinh Doanh Bán Lẻ Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Hồ Chí Minh

Hơn cả một thương hiệu- HTM GROUP là biểu tượng của Tín- Tâm- Tầm. Cùng khát vọng cháy bỏng vươn xa, chúng tôi "kiên định" với sự phát triển bền vững kiến tạo giá trị tốt đẹp nhất tới Quý Khách hàng và góp phần xây dựng xã hội phồn vinh.
Chúng tôi cam kết sẽ mang đến những giải pháp tốt nhất về chất lượng sản phẩm, dịch vụ cao cấp. Đến với HTM GROUP, Quý Khách hàng hoàn toàn an tâm “trao hy vọng- trọn niềm tin”!
HTM GROUP – Tự hào được dẫn dắt bởi Ban Lãnh Đạo với hơn 15 năm kinh nghiệm. Mang trong mình sứ mệnh "Nâng tầm giá trị cuộc sống", chúng tôi không ngừng nỗ lực kiến tạo không gian sống chuẩn mực sang trọng và tinh tế cùng với những thương hiệu hợp tác hàng đầu thế giới: FRANKE, Geberit, Hansgrohe, AXOR, Kludi,... Và những sản phẩm đẳng cấp nhập khẩu trực tiếp từ Châu Âu như thêm một nốt nhạc kiến tạo "thăng hoa" cho từng tuyệt tác kiến trúc vượt thời gian.

Chuyên Viên Pháp Chế

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Pháp lý doanh nghiệp & Điều lệ hoạt động

Đảm bảo tính pháp lý doanh nghiệp; chủ trì rà soát, đề xuất sửa đổi Điều lệ.
Bảo đảm tính hợp pháp trong mọi hoạt động kinh doanh, vận hành.
Soạn thảo Nghị quyết, quản lý hồ sơ tăng vốn, sổ cổ đông.

Quản trị Quy chế doanh nghiệp

Kiểm soát việc ban hành văn bản; kiểm tra tính tuân thủ định kỳ.
Xây dựng, rà soát và chuẩn hóa hệ thống quy chế doanh nghiệp, quy chế nội bộ.

Quản lý Hợp đồng & Giao dịch

Tham gia quá trình thương thảo, đàm phán hợp đồng với các đối tác.
Rà soát hợp đồng, thẩm định tính pháp lý trước khi trình ký; cảnh báo rủi ro.

Kiện tụng & Giải quyết tranh chấp

Tham mưu các biện pháp phòng ngừa rủi ro pháp lý từ xa.
Trực tiếp tham gia xử lý các vụ việc kiện tụng, giải quyết tranh chấp pháp lý, thương mại, lao động.

Các công tác pháp lý khác

Thẩm định hồ sơ vay vốn, đại diện làm việc với cơ quan nhà nước.
Rà soát hợp đồng lao động quản lý, soạn quyết định nhân sự cấp cao.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kiến thức liên quan: Nắm rất vững Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Luật Lao động, và các quy định pháp luật về Hợp đồng, Tài chính- Ngân hàng.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng
Trình độ ngoại ngữ: Anh văn Giao tiếp
Trình độ học vấn: Đại học (Chuyên ngành: Luật Kinh tế, Luật Thương mại, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương).
Kỹ năng liên quan:

Kỹ năng làm việc nhóm (Teamwork): Phối hợp trơn tru, linh hoạt với các phòng ban (Làm việc group)
Khả năng tư vấn xuất sắc: Có năng lực phân tích vấn đề và đưa ra các giải pháp tham mưu sắc bén cho Ban Lãnh đạo (TGĐ/Chủ tịch).
Khả năng tư duy chiến lược: Có năng lực tư duy nhạy bén, bao quát để nắm bắt toàn bộ bức tranh vận hành của doanh nghiệp.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, đào tạo chuyên môn, phát triển bản thân.
Mức lương từ 15.000.000- 20.000.000
Được trao quyền hạn lớn trong việc tham mưu, kiểm soát và trực tiếp làm việc với Ban Lãnh đạo cấp cao.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, trẻ trung.
TeamBuilding, lương tháng 13, thưởng lễ, Tết, hiếu hỷ, ...

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 26/7/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

2 ứng viên

4 giờ trước

(

14:20, 06/07/2026

)

4 giờ trước

(

14:20, 06/07/2026

)

6 ngày trước

(

15:26, 30/06/2026

)

Xem tất cả ứng viên

Phó Phòng Pháp Chế

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Pháp lý doanh nghiệp & quản trị cổ đông: soạn Nghị quyết HĐQT, tổ chức ĐHĐCĐ, tăng vốn điều lệ, quản lý cơ cấu sở hữu
Thẩm định pháp lý dự án BĐS toàn diện: đất đai, quy hoạch, giấy phép xây dựng, M&A dự án từ tiền khả thi đến hoàn công
Kiểm soát ngân sách, tuân thủ quy chế; đào tạo nhân sự & thay thế điều hành khi Trưởng phòng ủy quyền
Rà soát & thẩm định hợp đồng; xử lý kiện tụng, tranh chấp thương mại / lao động / đất đai

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Cử nhân Luật trở lên (ưu tiên Thạc sĩ)
Am hiểu sâu Luật Đất đai 2024, Luật DN 2020, Luật KD BĐS 2023
Tiếng Anh giao tiếp · Thành thạo tin học văn phòng
Có thẻ luật sư / chứng chỉ hành nghề là lợi thế vượt trội
Kinh Nghiệm từ 3–5 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp, ưu tiên BĐS / tập đoàn đa ngành

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Lương Thỏa thuận lương theo năng lực
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, đào tạo chuyên môn, phát triển bản thân.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
Lương Tháng 13, thưởng Lễ/ Tết, Sinh Nhật, Hiếu hỷ,..
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, trẻ trung.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 26/7/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Trưởng Phòng Mua Hàng Ngành Nội Thất/Xây Dựng

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tính giá bán theo quy định doanh nghiệp
Quản lý hoạt động mua hàng:
Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch mua hàng ngắn hạn, dài hạn và quy trình mua hàng
Đàm phán, thương lượng về giá, điều kiện thanh toán, thời gian giao hàng, và các điều khoản hợp đồng
Cập nhật giá, thuế, Incoterms, quy định nhập khẩu và thông tin thị trường liên quan
Kiểm soát chi phí, tiến độ giao hàng và chất lượng hàng hóa
Giám sát toàn bộ quy trình mua hàng từ yêu cầu mua (PR)– báo giá – PO – giao nhận – thanh toán
Quản lý nhà cung cấp:
Thiết lập mối quan hệ hợp tác chiến lược với các đối tác quan trọng
Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn và phát triển nhà cung cấp
Xây dựng cơ sở dữ liệu nhà cung cấp, phân loại và đánh giá định kỳ (giá cả, chất lượng, dịch vụ, năng lực...)
Giải quyết các vấn đề phát sinh về chất lượng hàng hóa, chậm giao hoặc sai lệch đơn hàng
Quản lý đội ngũ nhân viên mua hàng, đào tạo và đánh giá hiệu quả
Tìm kiếm và phát triển nguồn cung ứng
Báo cáo & phối hợp nội bộ (kho, kế toán, kỹ thuật, logistics, ...) để đảm bảo hoạt động mua hàng trơn tru

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Trình độ: Tốt nghiệp Đại Học các ngành Thương mại, Ngoại thương, Xuất nhập khẩu hoặc các ngành liên quan
Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực xây dựng/nội thất
Am hiểu thị trường và có mối quan hệ sâu rộng trong ngành nội thất là một lợi thế
Thành thạo tiếng Anh 4 kỹ năng, có thêm ngoại ngữ khác là một lợi thế
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng xuất sắc
Kỹ năng xây dựng, đào tạo và quản lý đội nhóm, xây dựng chiến lược
Multitask, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, đào tạo chuyên môn, phát triển bản thân.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, trẻ trung.
Lương Tháng 13, thưởng Lễ/ Tết, Sinh Nhật, Hiếu hỉ,..
Lương Thỏa thuận lương theo năng lực

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hạn cuối: 23:59 ngày 26/7/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Trưởng Phòng Dịch Vụ Khách Hàng

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên dịch vụ khách hàng:

Đề ra các kế hoạch phát triển kỹ năng và lộ trình thăng tiến cho đội ngũ.
Giám sát và đánh giá chất lượng dịch vụ mà đội ngũ cung cấp.
Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
Xây dựng và triển khai chiến lược dịch vụ khách hàng:
Thiết lập các mục tiêu cụ thể cho đội ngũ và đảm bảo việc thực hiện đúng theo chiến lược đề ra.
Phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch dịch vụ khách hàng.
Xác định các quy trình và chuẩn mực dịch vụ khách hàng.
Giải quyết các vấn đề phát sinh từ khách hàng:
Xây dựng các kênh phản hồi và theo dõi sự hài lòng của khách hàng.
Hợp tác với các phòng ban khác để đảm bảo giải quyết nhanh chóng và hiệu quả các vấn đề phát sinh.
Xử lý các khiếu nại, phản ánh của khách hàng và đưa ra giải pháp hợp lý.
Cải tiến quy trình và hệ thống dịch vụ khách hàng:
Ứng dụng công nghệ và các giải pháp hiện đại vào quy trình chăm sóc khách hàng.
Đề xuất các cải tiến và sáng kiến mới nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ.
Đảm bảo tuân thủ các quy định, chính sách của công ty và pháp luật liên quan.
Báo cáo và phân tích:
Báo cáo kết quả hoạt động cho ban lãnh đạo công ty.
Phân tích dữ liệu khách hàng để đưa ra các chiến lược cải tiến dịch vụ.
Lập báo cáo định kỳ về hoạt động của bộ phận dịch vụ khách hàng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên trong các ngành liên quan như Quản trị Kinh doanh, Marketing, hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng (bắt buộc).

• Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Thành thạo các phần mềm văn phòng và hệ thống quản lý dịch vụ khách hàng (CRM).
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ xuất sắc.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian và lập kế hoạch.
• Tính cách: Nhiệt huyết, chủ động, kiên nhẫn, và có tinh thần trách nhiệm cao.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

- Hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển cá nhân.
- Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dịp lễ, v.v.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của nhà nước
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 26/7/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

Trưởng Phòng Kinh Doanh Bán Lẻ

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược phát triển thương hiệu, mởrộng thị trường.
• Xây dựng kế hoạch nhân sự (đội nhóm kinh doanh).
• Đề xuất các chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi, thưởngdoanh số cho đội ngũ kinh doanh.
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh tổng thể theo tháng, quý, năm để đạtmục tiêu kinh doanh của công ty.
Quản lý và tối ưu hoạt động kinh doanh
• Đưa ra giải pháp thúc đẩy doanh số bán hàng của đội nhóm.
• Quản lý, giám sát doanh số bán hàng tại các showroom, đảm bảo đạt chỉ tiêu đề ra.
• Kiểm soát chất lượng dịch vụ, trải nghiệm khách hàng tại showroom và trên các nền tảng trực tuyến.
Quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng
• Tổ chức đào tạo, nâng cao kỹ năng tư vấn sản phẩm, chốt đơn, chăm sóc khách hàng.
• Xây dựng quy trình bán hàng chuẩn, tiêu chuẩn chăm sóc khách hàng cao cấp.
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp, am hiểu về nội thất cao cấp.
• Định kỳ đánh giá năng lực nhân viên, đề xuất chính sách thưởng, phúc lợi phù hợp.
Hợp tác và phối hợp với các phòng ban
• Đề xuất cải tiến hệ thống quản lý khách hàng (CRM) để nâng cao hiệu suất chăm sóc khách hàng.
• Phối hợp với phòng ban để triển khai các chiến dịch quảng bá, truyền thông thương hiệu đảm bảo doanh thu theo kế hoạch đề ra.
Báo cáo và phân tích kinh doanh
• Tổng hợp, phân tích và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Trình độ & Kinh nghiệm
• Hiểu biết sâu về thị trường nội thất, thị hiếu khách hàng cao cấp, kênh phân phối bán lẻ.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bán lẻ, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nội thất cao cấp.
• Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý đội nhóm, xây dựng chiến lược kinh doanh, phát triển hệ thống showroom.
Kỹ năng chuyên môn
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng xuất sắc.
• Am hiểu về Digital Marketing, thương mại điện tử là một lợi thế.
• Kỹ năng phân tích số liệu kinh doanh, báo cáo và lập kế hoạch chiến lược.
• Thành thạo các công cụ văn phòng (Excel, PowerPoint) và phần mềm quản lý bán hàng (CRM, ERP).
• Khả năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh.
Yêu cầu khác
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao, thích ứng nhanh với sự thay đổi của thị trường.
• Đam mê kinh doanh, sáng tạo trong phát triển sản phẩm và chiến lược bán hàng.
• Trung thực, nhiệt huyết, có trách nhiệm cao trong công việc.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.
- Hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
- Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dịp lễ, v.v.
- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển cá nhân.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của nhà nước

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 26/7/2026
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 19:00:04