GIỚI THIỆU CÔNG TY
FPT Software thành lập năm 1999, là công ty thành viên của FPT, Tập đoàn Công nghệ hàng đầu của Việt Nam. Sau 17 năm thành lập FPT Software hiện đang là công ty phần mềm lớn nhất của Việt Nam và đứng trong Top 100 Nhà cung cấp dịch vụ Outsourcing toàn cầu do International Association of Outsourcing Professionals (IAOP) đánh giá.Là công ty chuyên xuất khẩu dịch vụ phần mềm, FPT Software cung cấp các dịch vụ phát triển phần mềm và bảo trì, triển khai ERP, QA, chuyển đổi ứng dụng, hệ thống nhúng, điện toán di động, điện toán đám mây… trong nhiều lĩnh vực như: Tài chính ngân hàng, Viễn thông, Y tế, Chế tạo, Công nghiệp xe hơi, Dịch vụ công… Hiện FPT Software đang tập trung nghiên cứu và phát triển dịch vụ CNTT dựa trên những nền tảng công nghệ mới như IoT, S.M.A.C, cho các lĩnh vực sản xuất máy bay, sản xuất ô tô, ngân hàng, truyền hình vệ tinh, viễn thông trên phạm vi toàn cầu. Công ty hiện đã và đang cung cấp dịch vụ cho khoảng 450 khách hàng là các tập đoàn lớn trên thế giới, trong đó có 43 khách hàng nằm trong danh sách Fortune Global 500Thông tin thêm : Chuyên Viên Tuyển Dụng- Talent Acquisition
Tính chất công việc
Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Job descriptions :
- Recruiting candidates for hot requests, difficult skills for senior/lead levels
- Stay up- to- date with industry trends
- Recruiting candidates for hot requests, difficult skills for senior/lead levels
- Maintain a good relationship with candidates for future and/or unexpected hiring need
- Analyze resource needs and make recruitment plan- Execute the screening process, initial interviewing, tracking and hiring close
- Prepare recruitment reports weekly/monthly
- Build up candidate database
- Source candidates using various methods and tools, including the company career site, social media, internet job boards, tech association, and university alumni resources
- Other tasks as assigned by the Head of Department.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Job qualifications:
- Experience in human resource management or IT project management is an advantage
- Recruiting experience from 01- 05 years in IT industry.
- Proficient in MS Office
- Good knowledge of HR management, labor market …
- Good command of English
- Good communication & interpersonal skills
- Negotiation & Problem- solving skills
- Self- driven, mature and independent candidate is preferred
- Searching candidate’s profiles, interviewing & assessment skills
- Ability to work under high pressure and meet tight deadline
- Dedicated, Carefulness and detail- oriented
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
13th month bonus, perfomance bonus
“FPT care” health insuranceprovided by Petrolimex (PJICO) and is exclusive for FPT employees.
Salary review: 1 time peryear
Other allowances: lunch allowance, workingon- site allowance, etc.
International, dynamic,friendly working environment
Annual Summer Vacation: followscompany’s policy and starts from May every year
Annual leave, workingconditions follow Vietnam labor laws.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/11/2024
ỨNG TUYỂN ONLINE
5 applicants
