GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Rovi Holdings là công ty đầu tư, thương mại và dịch vụ đa ngành nghề. Tiền thân của Rovi Holdings là công ty Tiếng Gia, thành lập vào năm 2004, sau đó lấy thương hiệu Rồng Việt và trở thành doanh nghiệp du lịch lữ hành. Đến năm 2022, Rovi Holdings phát triển vững mạnh với 2 mảng lõi chính là du lịch và giải pháp logistics, tiến đến mục tiêu IPO trong 5 năm tới.
5 lĩnh vực hoạt động trọng tâm của Rovi Holdings bao gồm:
Giải pháp logistics
Tài chính
Du lịch – khách sạn.
Công nghệ
Bất động sản
Với mong muốn đem đến cho quý khách hàng, đối tác, nhà đầu tư và xã hội những sản phẩm – dịch vụ chất lượng và những trải nghiệm du lịch, công nghệ mới mẻ nên ở bất cứ lĩnh vực hoạt động nào, Rovi Holdings cũng đều chứng tỏ được vai trò dấn thân, trách nhiệm và hiệu quả của mình.
Thực tập sinh nhân sự Part- time/Full- time
Địa điểm
Hồ Chí Minh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Talent Acquisition (TA)- Thu hút nhân tài
Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng đa kênh (LinkedIn, Facebook, job sites…), sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, hỗ trợ điều phối quá trình phỏng vấn và gửi email phản hồi/offer.
Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ tiếp nhận nhân sự mới: soạn thảo thư mời nhận việc, hợp đồng lao động, biểu mẫu nhân sự và lưu trữ hồ sơ nhân viên theo quy định.
Hỗ trợ cập nhật, chỉnh sửa và hệ thống hóa các tài liệu nội bộ của phòng Nhân sự như: mô tả công việc (JD), cơ cấu tổ chức (org chart), tài liệu hội nhập nhân viên mới, quy trình – biểu mẫu nhân sự… một cách chính xác, khoa học, kịp thời và hiệu quả.
Phối hợp làm việc với các phòng ban/BU để thu thập thông tin, cập nhật cơ cấu tổ chức và hiểu rõ hơn về hoạt động của từng bộ phận, hỗ trợ các công việc liên quan đến HRBP khi cần.
Cập nhật và theo dõi dữ liệu tuyển dụng, hỗ trợ tổng hợp báo cáo tuyển dụng định kỳ.
2. Training & Development (TD)- Đào tạo & phát triển
Hỗ trợ chuẩn bị và cập nhật tài liệu hội nhập nhân viên mới (onboarding).
Hỗ trợ thiết kế và chỉnh sửa các tài liệu đào tạo nội bộ khi cần.
Nhận thông tim và xử lý các yêu cầu liên quan đến. công tác L&D từ các phòng ban theo sự chỉ dẫn của quản lý
3. Total Rewards (TR) – Phúc lợi
Hỗ trợ tra cứu, tổng hợp dữ liệu phục vụ công tác quyết toán thuế TNCN năm 2025.
Hỗ trợ các công việc lưu trữ, kiểm tra dữ liệu liên quan đến hồ sơ C&B khi cần.
4. Admin- Hành chính
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ/sự kiện nội bộ của công ty
In ấn và chuẩn bị thẻ đeo cho nhân viên mới/ nhân viên chính thức
Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự khác theo sự phân công của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Có thể làm việc tối thiểu 4 ngày/tuần
Sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự/ Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác liên quan;
Có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự, đặc biệt là các mảng tuyển dụng, HR Admin hoặc C&B.
Có kinh nghiệm tham gia các hoạt động tại trường (CLB, Ban tổ chức sự kiện, công tác sinh viên…) hoặc đã từng thực tập/làm việc tại các doanh nghiệp là một lợi thế
Nhanh nhẹn, chủ động, có tinh thần học hỏi và trách nhiệm trong công việc.
Cẩn thận, có khả năng sắp xếp và quản lý công việc.
Khả năng giao tiếp tốt và phối hợp làm việc với nhiều phòng ban"
Tiếng Anh đọc hiểu tốt;
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Laptop phục vụ công việc do công ty cấp
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập nếu thể hiện tốt.
Được đào tạo và hướng dẫn trực tiếp các nghiệp vụ Nhân sự bao gồm TA, TD, TR & Admin
Có cơ hội tham gia vào các dự án và hoạt động thực tế của phòng Nhân sự.
Được hỗ trợ dấu mộc và nhận xét thực tập (nếu cần).
Phụ cấp thực tập 3.000.000đ/ Tháng
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 17/3/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
