GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm
Hồ Chí Minh
STEEL là một thương hiệu về sức khỏe, tập luyện kháng lực và thể thao sức mạnh. STEEL hướng tới sức khỏe tổng quát, tối ưu tiềm năng cơ thể và mong muốn tạo dựng một thế hệ người Việt khỏe mạnh từ bên trong đến hình thể bên ngoài. Chúng tôi tin ai cũng có thể đạt được sức khỏe tối ưu thông qua những thay đổi trong lối sống, dinh dưỡng và chế độ tập luyện được xây dựng dựa trên nền tảng khoa học (evidence- based), và chứng minh qua nhiều kinh nghiệm từ những bậc thầy trong ngành của thế giới.
Facebook: www.facebook.com/steel.saigon1
Instagram: https://www.instagram.com/steel.saigon/
Website: www.steelsaigon.com
Địa chỉ:
Số 92 Đường Hà Huy Tập, Phường Tân Hưng, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
CMO_Trưởng nhóm Kỹ thuật- bảo trì.
Địa điểm
Hồ Chí Minh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Mô tả côngviệc: (Job Description)
Kiểm tra giám
sát, đảm bảo chất lượng trang thiết bị đạt chuẩn để hoạt động và sự hài lòng của
Hội viên với cơ sở vật chất.
Thực hiện cáccông tác bảo trì, sửa chữa theo ngân sách được phê duyệt.
Các nhiệm vụkhác theo yêu cầu của cấp trên.
Báo cáo tiến độthực hiện công việc cho Trưởng phòng vận hành.
Mô tả chitiết: (Detailed Description)
Kiểm tra giám
Hội viên với cơ sở vật chất.
sát, đảm bảo chất lượng trang thiết bị đạt chuẩn để hoạt động và sự hài lòng của
Lập danh sách
tất cả các loại máy móc, các dụng cụ bảo trì, bảo hành (Máy móc quan trọng và
những máy phải thay đổi thường xuyên: linh kiện, thường xuyên phải sửa chữa...)
Giám sát các côngviệc thực hiện của nhà thầu
Thực hiện côngtác bảo trì
Tổ chức thựchiện công tác kiểm tra thiết bị
Thực hiện các
công tác bảo trì, sửa chữa theo ngân sách được phê duyệt:
· Bảo trì bảo dưỡng thiết bị ngành sạch bộphận theo định kỳ
· Lập ngân sách bảo trì, bảo dưỡng theo quý,theo năm
Báo cáo tiến độ
thực hiện công việc cho Trưởng phòng Kỹ thuật Bảo trì:
Tỷ lệ tổng số
khách hàng hài lòng (hạng mục Cơ sở vật chất) trên tổng số lượng khách hàng khảo
sát
· Đề xuất với Trưởng phòng các phương án giảipháp để xử lý phù hợp
· Lập báo cáo tiến độ thực hiện công việc,khối lượng, và các vấn đề phát sinh
Chỉ số đolường Hiệu quả công việc: (Performance Measurement Index)
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Yêu cầucông việc: (Job Requirements)
Trình độ học vấn
(Education):
Tốt nghiệp đại học,cao đẳng, trung học chuyên nghiệp ngành có liên quan kỹ thuật, cơ điện, lạnh .
Kiến thức
(Knowledge):
Kiến thức cơ bảnvề kỹ thuật điện, điện lạnh, cơ khí, phòng cháy- chữa cháy,..
Kinh nghiệm
(Experience): Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
Kỹ năng
(Skills):
Nhận định, phântích, đánh giá, báo cáo
Giao tiếp nội bộ,phối hợp phù hợp giữa các phòng ban, cá nhân liên quan trong công việc
Sử dụng thành thạocác phần mềm phục vụ công việc như Word, Excel,…
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
• NLĐ
được nghỉ lễ theo quy định nhà nước. NLĐ sẽ được nghỉ phép năm hưởng nguyên
trong điều kiện bình thường đơn giản nhất theo quy định.
lương với 12 ngày phép/năm không tính các ngày nghỉ hằng tuần nếu làm việc
• NLĐ được nghỉ 5 ngày bệnh kể cả không có giấy bệnh.
• Số ngày nghỉ hàng năm của NLĐ sẽ được tăng thêm theo thâm niên làm việc tại
công ty, cứ 5 năm được nghỉ thêm một ngày.
• Nếu NLĐ có thời gian làm việc dưới 12 tháng thì thời gian nghỉ hàng năm được
tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc thực tế mà NLĐ đã làm việc.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/10/2025
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
