GIỚI THIỆU CÔNG TY
Zas Services Trading Company Limited was established in the early 2016.
Zas specialized in providing flower delivery and fresh flower delivery service for people that want to order and deliver flowers in inland Vietnam.
Nhân Viên Vận Hành Đơn Hàng Full- time
Tính chất công việc
Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đặt hàng tổ sản xuất
Điều phối giao hàng, đảm bảo đúng giờ khách hàng yêu cầu, tiết kiệm chi phí vận hành
Kiểm soát thời gian giao hàng, đôn đốc thợ sản xuất đúng tiến độ
Kiểm soát chất lượng sản phẩm trước khi gửi khách hàng duyệt
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tư duy logic
Tiếng Anh giao tiếp tốt
Chịu được áp lực thời gian
Có tư duy giải quyết vấn đề triệt để
Nhanh nhẹn, tỉ mỉ
Có tinh thần teamwork
Giao tiếp khéo léo
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thưởng Lễ, Sinh nhật
Thưởng KPI cuối năm
Team building định kỳ
Lương thưởng tháng 13
Mức lương hấp dẫn tùy theo năng lực
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 1/6/2024
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
ỨNG TUYỂN ONLINE
1 applicant
SEO Content Creator Full- time
Kinh nghiệm
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Objectives of the role
Encourage collaboration to unify marketing output
Widen Company’s marketing reach
Develop Company ’s marketing and branding presence throughout all channels
Maximize consumer engagement with marketing content
Share insights on competitor marketing content
Improve Company’s search engine optimization (SEO) presence
Roles and responsibilities
Aid with the visual design of promotional materials
Promote company offerings to reach new audiences
Collaborate across teams to determine and solve campaign objectives
Research market trends and developments relevant to campaign subject matter
Monitor digital engagement metrics
Update our websites as needed and product research
Use SEO best practices to drive traffic to company’s digital channels
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Proven experience as a content creator
Confident written and verbal communication skills in English
Ability to work effectively without oversight
Super organizational and time- management abilities
Proven experience in creating high- quality content
Strong knowledge of SEO best practices
Outstanding copywriting, social media, or video production skills
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
13th month Salary
Competitive Salary (to be discussed more in interview)
A focus on personal and professional growth based on individual goals.
Social health insurance
Quarterly achievement award
Professional and dynamic working
Parking allowance
Loyalty bonus (successful completion of service per year)
Other benefits as company’s regulation
Teambuilding activities and social events (company trips, charity trip, New Year’s party, kickoff party, team building, lucky money)
Entitled to Vietnamese national and public holidays according to the labor code
A chance to develop working practices and knowledge base with foreigner manager.
Yearly salary increases according to company policy
Paid Annual leave
Yearly performance bonus based on KPI
Birthday welfare
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 1/6/2024
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Full- time
Kinh nghiệm
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Performs other duties as assigned
Screening and short- listing applicants, interviewing candidates, organizing interviews between candidates and manager, ensuring the recruitment speed, the efficiency of the vacancies, and candidate qualifications
Providing onboarding staff
Actively researching, approaching to candidates, current and prospective clients, analyzing business and culture, company&039;s current and future recruitment needs
Delivers HR services, procedures and processes that are considered value added, measurable, directly tied to company objectives and aimed at increasing employee success and satisfaction
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Preferably with experience with HR Shared Service concept
University degree in Business Administration or Human Resources Management
Excellent interpersonal skills and ability to work effectively with business partners and business units leaders
At least 2 years in HR function
Proven ability to lead and motivate others in accomplishing goals
Strong team management experience
Good computer skill MS Office (Power Point, Words, excel)
Ability to exercise professional judgment and assume responsibility for decisions which have an impact on people, quality of service, and cost
Good English in reading, writing, speaking (TOEIC above 785 – Pre- advance)
Excellent management skills and ability to organize and plan effectively to meet both short and long range goals and objectives
Excellent oral and written communication skills and ability to convey business requirements and technical needs in a clear, concise, and effective manner
Possesses ability to manage multiple project plans successfully and simultaneously.
Deals with interpersonal conflict, stressful work conditions and rejection by coping in a mature, problem- solving, solutions- oriented manner
Accomplishes commitments towards goals and objectives by motivating and building a team; motivates individuals and groups by creating a positive work environment
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Other benefits as company’s regulation
Birthday welfare
Parking allowance
A focus on personal and professional growth based on individual goals.
Yearly performance bonus based on KPI
Social health insurance
Paid Annual leave
Loyalty bonus (successful completion of service per year)
Teambuilding activities and social events (company trips, charity trip, New Year’s party, kickoff party, team building, lucky money)
Entitled to Vietnamese national and public holidays according to the labor code
Competitive Salary (to be discussed more in interview)
13th month Salary
Yearly salary increases according to company policy
Quarterly achievement award
Professional and dynamic working
A chance to develop working practices and knowledge base with foreigner manager.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 1/6/2024
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
