[HCM] Regional Sales Manager – GT Channel (In Charge Provinces)

* Responsiblities/Trách nhiệm chính:
- Propose to appoint, terminate Distributors or to take any action against Distributors
- Appraise staff performance, propose to terminate Sales staffs.Represent the Company to take necessary disciplinary action againstSales staff follows company regulation and labor law.
- Other tasks assigned by the Line Manager.
- Work closely, communicates effectively and makes filed visits with Sales staffs to observe and evaluate theirassigned area, their abilities to serve the best interests of the company, theirrelationship with customers and their service system.
- Recommend & develop strategies, policies, system of Sales, Distribution system
- Managing / Supervising / Training / Coaching sales teams to implement all policies / sales strategies to achieve sales commitment of in charge area.
- Monitor and analyzes sales progress, promotion expenses, competitors in order to propose sales/ promotion plans to achievemaximum sales volume of different brands, products.
- Provide leadership to develop and motivate Marketing to attainmaximum sales effectiveness and productivity as well as to recommendanddevelop capable successors for the company’s future development.
- Building distributing systems.
- Working place: Hochiminh Office in charge provinces
- Plan, organize, manage and direct all sales activities for regional marketto achieve the planned targets for sales volume,market share, product mix, coverage and profit margins.
- Report to: Sales Director
- Monitor and analyzes distribution system, market trend, competitors and the company’s products strategy in order to recommend action plan forimprovement.
- This position is responsible for performing utmost sales strategy of company: Driving and training sales team to make and maintain stock visibility dominantly in the 100% outlets in area in charge of General Trade channel.

- Be able to work under time constraints
- Male, age < 35 years
- Good knowledge in Sales & Sale Manager
- Good in English communications
- Proficient in MS Word, Excel, and PowerPoint
- Bachelor’s Degree
- From 10 years of experience in FMCG, at least 3 years relevant position in multinational companies

CHẾ ĐỘ THU NHẬP & PHÚC LỢI:
• Cơ hội làm việc ở môi trường tập đoàn lớn mạnh toàn cầu với môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội đào tạo và phát triển.
• Đánh giá hiệu quả công việc: 1- 2 lần / năm
• Chế độ Bảo hiểm: Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN), BH tai nạn cá nhân, BH chăm sóc sức khỏe.
• Chế độ lương thưởng: hấp dẫn, cạnh tranh
• Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu đối với khối văn phòng; Nghỉ phép 12 ngày / năm, sau 2 năm làm việc cộng thêm 2- 3 ngày phép. Bữa trưa được phục vụ tại Canteen công ty, tea- break hằng ngày...
• Hoạt động kết nối đội nhóm và hoạt động công ty: chương trình teambuilding hàng tháng, quý, tiệc năm mới, nghỉ mát mùa hè, các hoạt động thể thao: Bóng đá, yoga, bóng bàn, cầu lông…
• Chế độ khác: Quà 8/3 & 20/10; Quà thiếu nhi dịp 1/6 và Tết trung thu, quà sinh nhật, chế độ cấp và sử dụng sản phẩm công ty, khám sức khỏe hàng năm, chế độ khác (trợ cấp đi lại, điện thoại, công tác…) theo chính sách công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-02 21:45:27