Mô tả công việc
Tuyển dụng:
Chịu trách nhiệm hoàn thành các yêu cầu tuyển dụng thông qua các công việc:
- Thực hiện Training và coaching các kỹ năng liên quan trong trường hợp cần thiết.
- Đề xuất chiến lược/ giải pháp tuyển dụng phù hợp dựa vào tình hình kinh doanh của Công ty trong từng thời điểm;
- Liên hệ với các agency tuyển dụng, quản lý và cập nhật tình trạng các gói tuyển dụng, đánh giá hiệu quả của các agency
- Lập kế hoạch tuyển dụng cho các vị trí theo yêu cầu;
- Xây dựng mạng lưới các ứng viên tiềm năng, phục vụ nhu cầu tuyển dụng khi cần thiết;
- Duy trì và mở rộng các kênh tuyển dụng hiệu quả;
- Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: Đăng tuyển, sàng lọc HS, quản lý database, sơ vấn, phỏng vấn, trả kết quả, thủ tục nhận việc và hỗ trợ nhân sự;
Employer Branding:
- Gia tăng sự nhận diện trên các kênh, mạng xã hội;
- Chuẩn hóa nội dung đăng tuyển và đảm bảo thương hiệu tuyển dụng của Công ty;
- Cập nhật và nắm bắt xu hướng thị trường.
- Phối hợp với team Employer Branding lên ý tưởng và hợp tác với các trường Đại học để thực hiện các sự kiện Jobfair/ School Tour;
Cải thiện Qui trình, hệ thống
- Đề xuất ý tưởng hoặc tham gia trực tiếp vào việc Xây dựng/ Cải tiến các Qui trình, Chính sách liên quan đến tuyển dụng.
Báo cáo
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và/hoặc báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.
Hỗ trợ các công việc khác của Khối Nhân Sự:
- Hỗ trợ các hoạt động tại Công Ty và một số nhiệm vụ khác từ quản lý trực tiếp.
Yêu cầu ứng viên
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng vị trí Văn phòng cấp Manager trở lên hoặc kinh nghiệm tuyển Mass tại công ty chuỗi F&B, Retail, FMCG
- Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt là lợi thế;
- Có khả năng đi công tác khi cần.
- Là một người chủ động trong công việc, chịu khó học hỏi, tập trung vào kết quả, tích cực và không ngại khó khăn trong công việc.
- Độ tuổi từ 27t – 35t (không bắt buộc)
Quyền lợi
- Thời gian làm việc: thứ Hai đến thứ Sáu, 9h00 đến 18h00
- Mức lương rất cạnh tranh, lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo Luật.
- 12 ngày nghỉ phép năm.
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa và teambuilding.
- Cơ hội học hỏi, tham gia các khóa huấn luyện nội bộ, cơ hội phát triển và thăng tiến nhanh đến vị trí quản lý cấp cao.
Địa điểm làm việc: Văn phòng Jollibee
Lưu ý: Việc bạn nộp hồ sơ xin việc tại Công ty TNHH Jollibee Việt Nam đồng nghĩa bạn đã đồng ý cho công ty TNHH Jollibee Việt nam sử dụng các thông tin cá nhân được thể hiện trong hồ sơ xin việc để phục vụ cho Quy trình tuyển dụng và làm việc tại Jollibee
