[HCM] Tập Đoàn Bia HEINEKEN Việt Nam Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Talent Acquisition & Employer Branding Full-time 2024

HÂN NGUYỄN NGUYỄN MỸ
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

COMPANY INTRODUCTION

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Là liên doanh giữa HEINEKEN và Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA), HEINEKEN Việt Nam có bề dày lịch sử 30 năm với những dấu ấn và thành tựu đáng tự hào. Từ nhà máy đầu tiên tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 1991, đến nay HEINEKEN Việt Nam đã có 6 nhà máy với hơn 3.000 nhân viên trên khắp Việt Nam. Là một công ty không ngừng đổi mới sáng tạo, chúng tôi kết hợp kinh nghiệm quốc tế với những bí quyết và hiểu biết sâu sắc về thị trường Việt Nam để mang đến cho người tiêu dùng Việt một danh mục sản phẩm đa dạng, phù hợp với những nhu cầu, sở thích và thời điểm thưởng thức khác nhau. Tại Việt Nam, HEINEKEN sản xuất và phân phối các nhãn hiệu Heineken®, Tiger, Larue, BIVINA, Bia Việt, Strongbow và Edelweiss; trong đó có những sản phẩm được sáng tạo bởi chính các chuyên gia nấu bia Việt Nam, dành riêng cho người Việt.

THỰC TẬP SINH TALENT ACQUISITION AND EMPLOYER BRANDING

Địa điểm

Hồ Chí Minh

JOB DESCRIPTION

Overview
We are seeking a motivated and passionate intern to join our Talent Acquisition and Employer Branding team. The intern will work closely with the Talent Acquisition and Employer Branding Lead to develop and execute strategies to attract top talent and promote our employer brand. This internship is an excellent opportunity for a student to gain hands- on experience in talent acquisition, employer branding and HR field.
Key Responsibilities:
- Assist with job posting, sourcing, and screening candidates for open positions
- Collaborate with hiring managers and People team members to ensure a positive candidate experience
- Maintain accurate and up- to- date data on recruitment metrics
- Conduct research to identify and implement best practices for talent acquisition and employer branding
- Assist with planning and executing employer branding initiatives, such as social media campaigns and campus events
- Perform other duties as assigned by the Talent Acquisition team

REQUIREMENTS

Qualifications:
- Currently enrolled in a Bachelor&039;s or Master&039;s degree program in Human Resources, Marketing, Business Administration, Communications or a related field
- Understanding of organizational development & HR principles is a plus.
- Good at Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and design skill (Canva, AI, Ps) & Video editing (Capcut)
- Business English proficiency
- Proactive, creative, agile, and passionate working with people
Send your CV with the tittle: "Application for TA&EB Intern" to this email: hvnrecruitment@heineken.com
Note: Only the qualified candidate will be contacted.

BENEFITS

Lunch provided, Parking allowance, and Healthcare
Be coached with functional and soft skill training
Competitive internship allowance
Provided with laptop

HOW TO APPLY

Submit your application via the APPLY NOW button below.
Deadline: 23:59 5/2/2024
Note: Only selected candidates will be contacted (via email). Make sure that your email and Spam/ Promotions box are checked regularly so that you will not miss any notifications from us.

APPLY NOW

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-22 15:05:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
25/08/2025
Hình thức làm việc
Thực tập
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Thực tập
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [HCM] Tập Đoàn Bia HEINEKEN Việt Nam Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Talent Acquisition & Employer Branding Full-time 2024 - Mã tin đăng: 4067885. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

HÂN NGUYỄN NGUYỄN MỸ

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Thực tập sinh talent acquisition tại tỉnh/thành