• Đảm bảo chất lượng thực phẩm sau khi chế biến; Trực tiếp kiểm tra chất lượng thực phẩm trước khi chuyển sang bộ phận phục vụ
• Kiểm tra chất lượng thực phẩm, nguyên vật liệu có trong bếp
• Tổ chức hợp đầu ca theo quy định
• Trực tiếp hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên bếp và đào tạo nhân viên bếp mới
• Trực tiếp phổ biến các quy định, thông tin mới của cấp trên để nhân viên trong bộ phận biết, đảm bảo tính chính xác và kịp thời.
• Phối hợp với phòng Nhân sự lập kế hoạch, trực tiếp tuyển dụng nhân sự trong bộ phận bếp
• Kiểm tra chất lượng thực phẩm, gia vị còn thừa sau ca làm việc để bảo quản, chế biến, xử lý đúng quy định.
• Quản lý nhân viên bếp
• Để xuất các quy định chế biến và hướng dẫn chuyên môn cho nhân viên bếp về quy trình chế biến món ăn để đáp ứng tiêu chuẩn phục vụ khách hàng.
• Hướng dẫn, giám sát nhân viên sử dụng, bảo dưỡng tài sản, thiết bị, máy móc chung trong bếp
• Lên kế hoạch chi tiêu, gợi món, sau đó phân chia công việc cho các vị trí liên quan
• Kiểm tra số lượng, chất lượng hàng hóa đầu vào
• Phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận bếp
• Quyết định tiêu hủy thực phẩm, hàng hóa không đảm bảo chất lượng
• Đảm bảo tiêu chuẩn về sinh an toàn thực phẩm
• Quản lý hàng hóa, vật tư trong bếp
• Chịu trách nhiệm kiểm soát chất lượng vệ sinh trong toàn bộ không gian bếp
• Chịu trách nhiệm lên kế hoạch và lên thực đơn các món ăn mới để bổ sung vào thực đơn của nhà hàng; Lên thực đơn theo từng chủ đề hoặc tiệc theo yêu cầu
• Điều hành và kiểm soát công việc tại bộ phận bếp
• Phân công nhiệm vụ cụ thể cho Bếp phó, Bếp chính hoặc Trưởng ca
• Hàng tháng, phối hợp với phòng kế toán kiểm kê các loại tài sản, máy móc, dụng cụ trong bếp
• Trực tiếp đề ra nội quy làm việc trong bộ phận bếp; Thiết lập chính sách, quy định trong bếp áp dụng cho từng công việc, vị trí cụ thể
• Quy định về tiêu chuẩn vệ sinh cá nhân và đồng phục cho nhân viên bếp
• Lên thực đơn, đưa ra các quy định nếu ăn và chất lượng thực phẩm
• Sắp xếp lịch làm việc hợp lý cho nhân viên, linh hoạt trong việc điều động nhân sự, bố trí ngày nghỉ, phép cho nhân viên
• Đảm bảo chất lượng vệ sinh của các món ăn trước khi phục vụ khách
• Định kỳ cùng Bếp phó đánh giá thành tích, kết quả công việc của toàn thể nhân viên trong bộ phận bếp; Đề xuất khen thưởng, thăng chức, tăng lương cho những cá nhân xuất sắc; góp ý về kế hoạch đào tạo nhân sự trong bộ phận.
• Tổ chức cho nhân viên vệ sinh khu vực làm việc, dụng cụ, thiết bị sử dụng trong bếp theo đúng quy trình.
• Kiểm soát quy trình làm việc của nhân viên, đảm bảo thực hiện đúng các quy trình chuẩn của nhà hàng
• Quản lý công cụ, tài sản thiết bị bếp
• Hướng dẫn, theo dõi việc sử dụng, bảo dưỡng tài sản, máy móc, dụng cụ bếp, do nhân viên
• Các công việc khác
• Phối hợp với Quản lý nhà hàng, phòng ban liên quan lên kế hoạch và triển khai các ý tưởng kinh doanh, ý tưởng thực đơn, chương trình khuyến mại cho nhà hàng.
• Trực tiếp chế biến món ăn khi lượng khách đông, hoặc theo yêu cầu của khách hàng
• Phối hợp với các bộ phận liên quan tiếp nhận và giải quyết các thắc mắc, khiếu nại, phản nàn của khách hàng về chất lượng món ăn
