Head Of HR - Finance

Hành chính nhân sự
Chấm công và tính lương, theo dõi ngày phép nhân viên.
Lên kế hoạch, dự trù chi phí để tổ chức các hoạt động tập thể (8/3, sinh nhật, teambuilding, du lịch,...)
Kiểm tra các form mẫu (thông tin nhân viên, cam kết cộng tác. Biên bản giao nhận, đề nghị thanh toán, đề nghị tạm ứng, đơn xin nghỉ phép) và Sắp xếp vào kệ form mẫu.
Lưu trữ thông tin hồ sơ, token, con dấu, hợp đồng của công ty.
Kiểm tra và theo dõi bảo quản tài sản cố định của công ty
Thực hiện các nghiệp vụ BHXH.
Thực hiện báo cáo Tổng kết thu chi trong tháng thông qua các quyết toán và tạm ứng.
Trang trí công ty theo từng sự kiện (Tết, Noel,..)
Kiểm tra, đặt thêm và cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục.
Lưu trữ, theo dõi và tái ký hợp đồng lao động cho nhân viên.
Tổng hợp chấm công lao công và thanh toán lương lao công.
Đề xuất tăng lương nhân sự theo quy định công ty và theo yêu cầu của cấp trên.
Tuyển dụng nhân sự khi có yêu cầu.
Soạn thảo và ban hành các văn bản nội bộ (thông báo, quyết định)
Tài chính kế toán
Theo dõi Hợp đồng của các thầu phụ và lên kế hoạch chi tiền.
Xuất hóa đơn theo thông tin Hợp đồng.
Giải trình số liệu, cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra theo yêu cầu của cơ quan thuế.
Kiểm tra các hóa đơn, chứng từ của các ĐNTƯ, ĐNTT của dự án hoặc công trình, đồng thời đối chiếu với ngân sách đã được duyệt.
Nhập dữ liệu theo dõi thu chi hàng ngày trên file hệ thống có sẵn để theo dõi dòng tiền.
Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu
Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định
Lập báo cáo tài chính theo từng tháng, quý, năm cho BGĐ
Kiểm tra các hóa đơn đầu vào của Nhà cung cấp.
Theo dõi các hóa đơn đầu vào, hóa đơn đầu ra và cân đối hóa đơn.
Theo dõi điều khoản thanh toán các Hợp đồng của Khách hàng/ dự án để lên kế hoạch thu hồi công nợ.
Soạn thảo và kiểm tra hồ sơ, hợp đồng và nghiệm thu của dự án/ khách hàng.

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành nhân sự, QTKD, kế toán…
Có kinh nghiệm làm việc vị trí tương tự trên
Độ tuổi từ 29- 40 tuổi
Có trách nhiệm với công việc được giao.
Trung thực, tuân thủ các nguyên tắc – quy trình làm việc của công ty
Sử dụng thành thạo phần mềm Excel, Word

Điều chỉnh lương và thưởng theo hiệu quả công việc hằng năm
Nghỉ phép hàng năm và các ngày nghỉ lễ tết trong năm.
12 ngày phép năm
Cấp phát đồng phục, lap top
Được hưởng tất cả các chế độ theo Luật lao động hiện hành: BHXH, BHTN, BHYT.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-26 01:00:20