Thành lập từ năm 2006, Công ty Cổ phần Tập đoàn DAT (DAT Group) là nhà phân
phát triển đội ngũ nhân sự trình độ cao, đồng thời đầu tư vào hoạt động nghiên cứu để
kiến tạo hệ thống sản phẩm chất lượng, giải pháp chuyên biệt và dịch vụ vượt trội với sứ
lĩnh vực Tự động hóa công nghiệp và Năng lượng tái tạo. Chúng tôi luôn chú trọng
phối thiết bị, phát triển giải pháp và cung cấp dịch vụ dẫn đầu thị trường Việt Nam trong
cổ đông.
mệnh gia tăng sự hiệu quả, mang đến giá trị tối ưu cho khách hàng, đối tác, nhân viên và
❖ Trong hơn 18 năm hình thành và phát triển, DAT Group đã xây dựng một Hệ sinh thái
công nghiệp và năng lượng tái tạo nhằm lan tỏa giá trị, đóng góp tích cực cho cộng đồng,
tới mục tiêu trở thành tập đoàn công nghệ và thương mại dịch vụ tiên phong tích hợp các
khách hàng và hơn 1.800 đối tác trong nước. Tiếp nối thành công, DAT Group hướng
giá trị với hơn 300 nhân sự, chi nhánh tại các trung tâm kinh tế lớn trên toàn quốc, sự tin
giải pháp điều khiển thông minh, tiết kiệm năng lượng, hiệu suất cao vào tự động hóa
xã hội.
tưởng và hợp tác chiến lược của nhiều đối tác quốc tế (INVT, Siemens, GEAT,
Canadian Solar, Sungrow, SMA, Sokoyo, Pylontech, GoodWe), cùng hơn 10.000
❖ Tại DAT Group, nhân viên được mở ra vô số cơ hội để nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.
Môi trường làm việc tích cực, cởi mở, tôn trọng và hợp tác tại DAT Group sẽ thúc đẩy
các cá nhân
❖ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Mục tiêu
ứng hoạt động kinh doanh đề ra, thông qua nâng cao năng suất, hiệu quả và giảm chi phí, đồng
Quản lý tối ưu nguồn nhân lực và tài chính trong kế hoạch và thực hiện dịch vụ chuỗi cung
thời đảm bảo nguyên liệu chất lượng cao cho Công ty.
ứng, từ mua hàng đến kho vận, chuyển giao hàng hóa đến cho khách hàng đúng cam kết, đáp
Trách nhiệm chính
● Chịu trách nhiệm quản lý và hiệu quả công việc của Phòng Cung ứng, bao gồm: Mua
hàng, Kho và Điều vận đơn hàng.
● Lập chiến lược, kế hoạch và ngân sách cho các hoạt động cung ứng đáp ứng yêu cầu kinh
doanh đang phát triển của Công ty, đảm bảo việc thực hiện đúng kế hoạch được duyệt.
● Thiết lập chính sách, quy định, quy trình về cung ứng tinh gọn, phù hợp với các quy định
của pháp luật và chiến lược kinh doanh đề ra.
● Thường xuyên phân tích thông tin thị trường trong và ngoài nước, thông tin về đối thủ
bên trong để cải tiến liên tục.
cạnh tranh, nhu cầu hàng hóa, xem xét các xu hướng bên ngoài và xác định các cơ hội
● Tổ chức trao đổi thông tin chặt chẽ giữa các bộ phận và Sales, Kỹ thuật cùng phân tích
hợp, hiệu quả và đồng bộ.
nhu cầu đơn hàng, tiến độ đơn hàng... để định hướng và có phương án cung ứng phù
● Các công việc chiến lược khác theo chỉ định của Ban Tổng Giám đốc.
● Xây dựng và quản lý đội ngũ Phòng Cung ứng, tạo động lực làm việc hiệu quả cao.
❖ YÊU CẦU:
- Quyết đoán, năng động, chịu áp lực cao.
- Ngoại ngữ thành thạo 4 kỹ năng.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục xuất sắc.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Ngoại Thương, Kinh tế, QTKD.
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Cung ứng trong công ty thương mại.
- Kinh nghiệm hoạch định chiến lược và kế hoạch tốt, có tầm nhìn xa.
- Tư duy tổng hợp và phân tích dữ liệu nhạy bén, KN thuyết trình tốt.
❖ CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ
● Lương cạnh tranh theo năng lực và được xét tăng lương mỗi năm 1 lần.
● Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8h00- 17h00).
● Thưởng tháng 13 + thưởng KPI Quý, KPI Năm theo hiệu quả công việc và tình hình kinh
doanh.
● 18 ngày phép hàng năm, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24/24 và
các phúc lợi khác theo quy định của Pháp luật.
● Được hưởng chính sách phúc lợi đầy động lực: khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật cá
nhân, hiếu hỉ, thưởng lễ tết, du lịch hàng năm và các hoạt động tập thể do công ty tổ
chức...
● Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc.
● Gói chăm sóc sức khỏe (nội trú và ngoại trú, nha khoa) cho cá nhân và người thân.
● Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
● Phụ cấp điện thoại, taxi, chi phí công tác,... theo quy định của Công ty.
● Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp.
