Headhunter

Đảm bảo hiệu quả tuyển dụng: Theo dõi, báo cáo tiến độ và kết quả của quá trình tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng các chỉ tiêu tuyển dụng của công ty.
Xây dựng mạng lưới ứng viên: Mở rộng và duy trì một mạng lưới ứng viên chất lượng trong lĩnh vực mạng internet, sàn thương mại điện tử, mạng xã hội,...
Tìm kiếm và tiếp cận ứng viên: Sử dụng các công cụ tìm kiếm, các nền tảng trực tuyến, đặc biệt là mạng lưới quan hệ để tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho các vị trí cấp cao và chiến lược.
Có khả năng thuyết phục : Tư vấn và thuyết phục những ứng viên có năng lực về đồng hành cùng công ty.
Hỗ trợ quá trình tuyển dụng: Phối hợp với các bộ phận liên quan để lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch tuyển dụng hiệu quả.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực headhunting hoặc tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tìm kiếm ứng viên cho các vị trí cấp cao, quản lý hoặc các ngành nghề đặc thù.
Công việc chi tiết, có trách nhiệm, khả năng học hỏi và làm việc dưới áp lực.
Thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PPT);

Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, phụ cấp đi lại, phụ cấp điện thoại, phúc lợi lễ tết, thưởng cuối năm;
Mức lương hấp dẫn, lương cứng+ hoa hồng cho những vị trí cấp cao
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp, bao gồm các khóa đào tạo liên văn hóa Trung- Việt.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-04 18:05:03