Hiệu Phó Chuyên Môn Khối Tiểu Học Trường Phổ Thông Hermann Gmeiner Hà Nội

Hiệu Phó Chuyên Môn Khối Tiểu Học Trường Phổ Thông Hermann Gmeiner Hà Nội
– 01 Người

Kiểm tra, phân công, Giám sát tiến độ công việc của các giáo viên- nhân viên các bộ phận phụ trách.

+ Phân công chuyên môn cho từng giáo viên- nhân viên phù hợp, đúng chức năng, nhiệm vụ, tạo động lực để GV- NV hoàn thành nhiệm vụ. Giao chỉ tiêu thi đua cho các tổ khối, lớp, phòng ban trực thuộc.
+ Triển khai quy chế chuyên môn, quy định, thực hiện kiểm tra, dự giờ đủ số tiết theo quy định (báo trước hoặc đột xuất).
+ Nghiên cứu kỹ chương trình các lớp, phương pháp giảng dạy, quy chế chuyên môn, chỉ đạo đúng kế hoạch từ Hiệu trưởng.
+ Chỉ đạo giáo viên thực hiện đúng nhiệm vụ năm học, đúng thời khóa biểu, đúng phân phối chương trình theo khối lớp.

Tham gia trong việc đánh giá các chương trình, kế hoạch của tổ khối, lớp để đóng góp ý kiến chuyên môn.

+ Chỉ đạo các tổ chuyên môn sinh hoạt chuyên môn định kỳ
+ Hướng dẫn, phân công nhiệm vụ cho tổ trưởng triển khai thực hiện kế hoạch chuyên môn của tổ khối
+ Đánh giá xếp loại học sinh theo quy định
+ Triển khai đầy đủ các chuyên đề, các cuộc thi đối với giáo viên và học sinh.

Hỗ trợ chuẩn bị các hồ sơ, chứng từ, công văn lưu trữ trước khi có thanh tra của Bộ, ngành có liên quan đến kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất.
Lưu ý:- Làng trẻ em SOS Việt Nam không khoan nhượng đối với hành vi bóc lột, quấy rối và lạm dụng tình dục cũng như các hành vi gian lận và tham nhũng.- Chúng tôi cũng cung cấp cơ hội việc làm bình đẳng cho tất cả nhân viên và những ứng viên đủ điều kiện không phân biệt chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, tuổi tác, ….- Làng trẻ em SOS Việt Nam cam kết làm việc vì trẻ em và nhân quyền vì vậy việc tuyển dụng cần có sự kiểm tra nghiêm ngặt hơn. Ứng viên được đánh giá là phù hợp sẽ được yêu cầu hoàn thành các bước kiểm tra trong quy trình tuyển dụng để giúp xác minh các thông tin trước khi đưa ra quyết định tuyển dụng cuối cùng.- Tham khảo các chính sách đảm bảo an toàn và các tài liệu liên quan đến giá trị và văn hóa tổ chức của chúng tôi- Chỉ những hồ sơ phù hợp mới được liên hệ mời phỏng vấn.
Hỗ trợ Hiệu trưởng trong công tác giám sát, kiểm tra các hoạt động hàng ngày tại trường, các lớp và các hoạt động định kỳ của trường theo lịch năm học.
Tham vấn cho Hiệu trưởng các vấn đề có liên quan đến chuyên môn trong công tác đào tạo, quản lý.
Giám sát và báo cáo Hiệu trưởng hoạt động hàng ngày và các diễn biến bất thường (nếu có).
Thực hiện triển khai các chương trình sự kiện quy định tại lịch năm học

Về trình độ chuyên môn và thời gian công tác:

Đạt tiêu chuẩn Phó hiệu trưởng trường tiểu học được quy định tại khoản 2 Điều 11 Điều lệ Trường tiểu học ban hành kèm theo Thông tư số 28/2020/TT- BGDĐT ngày 04 tháng 9 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo;
Đã dạy học ít nhất 5 năm (hoặc 4 năm đối với miền núi, hải đảo, vùng cao, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế- xã hội đặc biệt khó khăn) ở cấp Tiểu học.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong môi trường giáo dục;
Phải có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm hoặc có bằng tốt nghiệp đại học và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

Kỹ năng và phẩm chất:

Kỹ năng giao tiếp, ứng xử và thiết lập quan hệ.
Khả năng tư duy chiến lược.
Là người chính trực, đáng tin cậy và cam kết làm việc lâu dài cho tổ chức.
Có khả năng lãnh đạo, tạo ảnh hưởng và liên kết mọi người.
Là người cởi mở, tâm huyết và gương mẫu.
Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp trẻ tuổi, nhiệt huyết, sẵn sàng học hỏi.
Có cơ hội phát triển và thể hiện năng lực lãnh đạo theo quy mô, chiến lược phát triển của Nhà trường.
Được hưởng chế độ đãi ngộ theo năng lực và hiệu quả công việc.
Có cơ hội tự đào tạo và được đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn trong môi trường giáo dục phát triển năng lực (Competency- Based Education- CBE).
Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước;

Yêu cầu hồ sơ:

Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan (sau khi sơ tuyển);
Bản sao công chứng giấy khai sinh; CCCD, xác nhận cư trú (sau khi sơ tuyển);
01 đơn xin dự tuyển theo mẫu của SOSVN;
CV- Tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bản thân;
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chức năng (sau khi sơ tuyển);
01 giấy khám sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng (sau khi sơ tuyển);
Lý lịch tư pháp (có thể bổ sung trong thời gian thử việc);

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-08 19:30:03