Mô tả công việc:
Quản lý, đào tạo đội ngũ giáo viên phù hợp với định hướng giáo dục của trường.
Tổ chức các lễ hội sự kiện, hoạt động ngoại khóa, dã ngoại cho học sinh.
Báo cáo định kỳ kế hoạch, tiến độ, kết quả hoạt động giáo dục của cơ sở cho Ban điều hành, Hội đồng Chuyên môn, Quản lý Vận hành Cụm trường để có phương án phối hợp triển khai & can thiệp kịp thời.
Chỉ đạo, phối hợp quản lý, báo cáo cấp trên các hoạt động giáo dục, thông tin, truyền thông, tuyển sinh, vận hành và an toàn trong cơ sở phụ trách.
Giám sát đảm bảo việc biên soạn giáo án, giảng dạy hiệu quả theo chương trình giáo dục từng khối cấp phụ trách, dựa trên khung chương trình do Hội đồng Chuyên môn phê duyệt.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường Giáo viên Phụ huynh Học sinh.
Chịu trách nhiệm phỏng vấn và tuyển chọn nguồn nhân lực đầu vào phù hợp với tiêu chuẩn tuyển dụng của cơ sở phụ trách.
Giám sát công tác tổ chức hoạt động cho học sinh theo đúng chế độ sinh hoạt & thời khóa biểu.
Trực tiếp giải quyết hoặc phối hợp các bộ phận xử lý các tình huống và sự vụ phát sinh trong cơ sở phụ trách.
Đảm bảo chất lượng giáo dục học sinh theo định hướng & chỉ tiêu của Hội đồng Chuyên môn và Ban điều hành.
Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Điều hành và Hội đồng Chuyên môn triển khai.
Yêu cầu:
Khả năng tạo ảnh hưởng tốt, thái độ chuẩn mực & tác phong chuyên nghiệp.
Có tầm nhìn bao quát, tư duy phân tích, hệ thống, xử lý một cách triệt để các vấn đề liên quan.
Nơi làm việc: TP. HCM. Tuỳ vị trí và khối cấp ứng tuyển sẽ được Ban điều hành sắp xếp và tạo điều kiện thuận lợi để có thể công tác gần khu vực chỗ ở.
Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Words, Excel, Power Point).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xử lý tình huống nhanh chóng và hiệu quả.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành các chuyên ngành sư phạm / Quản lí Giáo dục.
Tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm Hiệu trưởng/ Hiệu phó Mầm non | Tiểu học | Trung học. Ưu tiên từng làm việc tại hệ thống trường quốc tế/tư thục, mô hình chuỗi. Sẽ xem xét mức độ tiềm năng đối với các ứng viên đang ở vai trò chuyên viên phát triển chương trình, khối trưởng hoặc trợ lý Ban giám hiệu các khối cấp để nâng tầm và có lộ trình phát triển cụ thể.
Nam/nữ, độ tuổi từ 30 tuổi trở lên, sức khỏe tốt.
Chịu áp lực công việc để hoàn thành mục tiêu.
Có kỹ năng quản lý nhân sự, đào tạo nâng tầm đội ngũ.
Nắm vững tâm lý học sinh, nghiệp vụ sư phạm, quản lý giáo dục Mầm non/ Tiểu học/ Trung học.
Kỹ năng lập, tư vấn về chiến lược & quản lý theo mục tiêu/ kế hoạch.
Quyền lợi:
Tiếp cận các phương pháp giáo dục hiện đại (Montessori, Kiến tạo, Giáo dục Nhật Bản, Mindfulness).
Môi trường chuyên nghiệp, nhân văn, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, đi dã ngoại hàng năm, nghỉ hè hưởng nguyên lương, v.v
Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.
Trải nghiệm các khóa đào tạo hấp dẫn về chuyên môn, kỹ năng, thiền để cân bằng cuộc sống & phát triển Thân Tâm Trí.
Lương thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh.
Cơ hội được học, sáng tạo và triển khai các ý tưởng mới, dự án giáo dục.
Địa chỉ làm việc
Cơ sở Tiểu học Lương Định Của, TP.Thủ Đức, TPHCM.
Cơ sở Mầm non khu vực TP.Thủ Đức, TPHCM.
Cơ sở Trung học khu vực TP.Thủ Đức, TPHCM
Cơ sở Tiểu học Tân Thới Nhất 17, Quận 12, TPHCM.
