Hiệu Trưởng/ Phó Hiệu Trưởng Mầm Non Tiểu Học

- Quản lý chuyên môn và đào tạo đội ngũ giáo viên Mầm non/ Tiểu học cơ sở phù hợp với định hướng giáo dục của Hội đồng Chuyên môn.
– Báo cáo định kỳ kế hoạch, tiến độ, kết quả hoạt động giáo dục của cơ sở cho Ban Giám đốc, Hội đồng Chuyên môn, Quản lý Vận hành Cụm trường để có phương án phối hợp triển khai & can thiệp kịp thời.
- Giám sát đảm bảo việc biên soạn giáo án, giảng dạy hiệu quả theo khung chương trình được phê duyệt.
- Đảm bảo chất lượng giáo dục học sinh theo định hướng & chỉ tiêu của Hội đồng Chuyên môn và Ban Giám đốc.
- Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường – Giáo viên – Phụ huynh – Học sinh.
- Quản lý và đảm bảo hiệu quả hoạt động giáo dục, vận hành của cơ sở trường Mầm non/ Tiểu học phụ trách.
- Trực tiếp giải quyết hoặc phối hợp các bộ phận xử lý các tình huống và sự vụ phát sinh trong cơ sở phụ trách.
- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Hội đồng Chuyên môn và Quản lý Vận hành triển khai.

- Ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong các hệ thống trường quốc tế/ tư thục.
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạchvà đào tạo, phát triển nhân sự kế thừa.
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Words, Excel, Power Point).
- Cầu thị, tích cực trau dồi các phương pháp giáo dục học sinh và đào tạo đội ngũ giáo viên.
- Thái độ chuẩn mực & tác phong chuyên nghiệp. Tinh thần sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ đồng nghiệp và xây dựng tập thể đoàn kết.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Giáo dục Mầm non/ Tiểu học, có chứng chỉ Quản lý Giáo dục.
- Am hiểu tâm lý học sinh, chương trình GDPT 2018, nghiệp vụ sư phạm, quản lý giáo dục.
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, xử lý tình huống nhanh chóng và hiệu quả.

- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Tiếp cận các phương pháp giáo dục hiện đại(Kiến tạo, STEAM,Giáo dục Nhật Bản, Mindfulness…).
- Trải nghiệm các khóa đào tạo hấp dẫn về chuyên môn,kỹ năng, thực hành tỉnh thứcđể cân bằng cuộc sống &phát triển Thân Tâm Trí.
- Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, gói Bảo hiểm sức khỏe cao cấp,Team Building, nghỉ hè hưởng nguyên lương...
– Có cơ hội được học, sáng tạo các ý tưởng mới vàtham gia nhiều hoạt động giáo dục ý nghĩa.
- Môi trường giáo dục năng động,chuyên nghiệp vànhân văn.
- Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-27 09:10:03