[HN] Business Development (Phát Triển Merchant Mảng Thanh Toán Điện Tử)

Xây dựng mối quan hệ khăng khít với khách hàng.
Thực hiện các công việc được phân công theo yêu cầu của quản lý
Tham gia xây dựng quy định, quy trình, hướng dẫn triển khai dịch vụ
Xây dựng tài liệu, bản chào dịch vụ bao gồm: Giới thiệu dịch vụ, mô hình hợp tác, quy trình triển khai,...
Khách hàng mục tiêu là các chuỗi, SMEs, thuộc nhiều ngành hàng khác nhau có nhu cầu sử dụng POS, QR, cổng thanh toán
Chủ động trao đổi, tư vấn cho khách hàng
Chăm sóc, hỗ trợ khách hàng trong quá trình triển khai và sau triển khai.
Đàm phán hợp đồng hợp tác, soạn thảo các văn bản hành chính, công văn, giấy tờ trao đổi giữa khách hàng và Công ty.
Đóng vai trò cầu nối, phối hợp giữa đối tác, các đơn vị liên quan và các phòng ban nội bộ thúc đẩy tăng trưởng khách hàng sử dụng dịch vụ theo kế hoạch đề ra.

Yêu cầu tối thiểu

Có hiểu biết về POS
Có 02 năm kinh nghiệm làm việc với một trong các nhóm khách hàng: ngành ngân hàng, các Công ty lĩnh vực trung gian thanh toán, fintech, thương mại điện tử;...

Khuyến khích

Có hiểu biết, kiến thức về lĩnh vực thanh toán không dùng tiền mặt.

Kỹ năng mềm:

Có kỹ năng xây dựng văn bản, tài liệu, phân tích và tổng hợp báo cáo.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Có kỹ năng thuyết trình, tư vấn và thuyết phục tốt.
Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, giao tiếp tốt.

Chế độ đãi ngộ

Thưởng doanh số theo quy định
Thưởng các ngày lễ tết lớn trong năm, thưởng hiệu quả làm việc cuối năm, thưởng cá nhân xuất sắc hàng năm, thưởng thâm niên
Áp dụng chính sách ứng lương linh hoạt cho phép CBNV nhận một phần lương khi chưa tới ngày trả lương hàng tháng
Một năm 13 ngày phép nguyên lương bao gồm 12 ngày nghỉ phép năm và 1 ngày nghỉ sinh nhật, từ năm thứ 2 mỗi năm làm việc tăng 1 ngày nghỉ
Tham gia 1 chuyến dã ngoại công ty và 2 chuyến từ thiện hàng năm
Review lương tối thiểu 01 lần/năm hoặc đột xuất với cá nhân xuất sắc
Tiệc nhà hàng, vui chơi các ngày lễ lớn trong năm, Town hall hàng quý tại văn phòng/nhà hàng
Lương cứng: Upto 20 triệu/tháng (mức Net, offer tùy theo năng lực)
Môi trường làm việc tử tế, sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc, giờ làm việc linh hoạt, nghỉ thứ 7&CN

Đào tạo và phát triển

Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân
Chú trọng đào đạo tận tình các kỹ năng mềm, và nghiệp vụ chuyên sâu
Không khí vui vẻ, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, năng động
Nhiều hoạt động tinh thần và thể chất lý thú: CLB Share & Learn, Guitar ca hát, gaming, đá bóng, phượt, ẩm thực....

Chăm sóc sức khỏe

Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm
Gói bảo hiểm sức khỏe cho quản lý và nhân viên có từ 03 năm thâm niên
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:56:42