[HN] Công Ty Ẩm Thực Mặt Trời Vàng Tuyển Dụng Nhân Viên Giám Sát Nhà Hàng Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Hà Nội

Thành lập năm 2020, được chuyển đổi từ Redsun- ITI – Một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực ẩm thực tại Việt Nam
Trải dài từ Bắc vào Nam, hoạt động mạnh mẽ trên toàn quốc và quốc tế, GOLDSUNFOOD đã, đang và sẽ luôn đem tới cho quý khách những trải nghiệm ẩm thực cao cấp, các chuỗi nhà hàng sang trọng cùng những món ăn tuyệt hảo và dịch vụ đẳng cấp nhất.
Qua 13 năm hình thành và phát triển, GOLDSUNFOOD luôn khằng định vị trí top đầu trong ngành FnB với 12 thương hiệu lớn như: King BBQ, ThaiExpress, Seoul Garden, Capricciosa, Tasaki BBQ, Meiwei, Khao Lao…
Nhà máy sản xuất thực phẩm ở KCN Hiệp Phước, Nhà Bè, HCM chuyên sản xuất thực phẩm để cung cấp cho hệ thống nhà hàng của công ty ở HCM, và các siêu thị như Co.op, Bách Hóa Xanh, 7- Eleven...

Giám Sát Nhà Hàng

Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Giám sát chất lượng phục vụ khách hàng:
- Trong quá trình phục vụ khách hàng- Trực tiếp điều khiển toàn bộ hoạt động phục vụ khách hàng trong nhà hàng. Giám sát, nhắc nhở và hướng dẫn đội ngũ nhân viên thực hiện công việc.
- Đảm bảo tiêu chuẩn phục vụ của nhà hàng trước khi vào ca
- Giám sát nhân viên thực hiện các công việc cuối ca.
- Xử lý các vấn đề phát sinh nằm ngoài khả năng của nhân viên.
- Kiểm soát chất lượng món ăn khi ra đồ. Kiểm soát các món ăn theo Menu, đảm bảo phục vụ khách hàng các món ăn theo đúng tiêu chuẩn.
- Tham gia họp đầu ca.
- Kiểm tra lại tình trạng của nhà hàng trước khi về và bàn giao lại cho ca sau.
- Bố trí phân công công việc cho nhân viên.
- Thường xuyên giao tiếp với khách hàng để nắm bắt thị hiếu, tâm lý và khẩu vị của khách.
- Trực tiếp giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng.
- Phối kết hợp thật tốt với các bộ phận khác trong nhà hàng để cùng nâng cao chất lượng dịch vụ của nhà hàng.
- Lập báo cáo hàng ngày cho Quản lý nhà hàng.
- Trực tiếp hỗ trợ nhân viên thực hiện các công việc đầu ca.
- Nắm và hiểu rõ các “chương trình khuyến mại” tại nhà hàng và giải thích được cho khách hàng và nhân viên ....
- Kiểm tra và đánh giá các tiêu chuẩn phục vụ của nhà hàng; Giám sát quá trình điều chỉnh cho đúng với yêu cầu.
- Xư lý các báo cáo công việc của Tổ trưởng bàn về cơ sở vật chất, về tác phong, trang phục, hình thức cá nhân của nhân viên.
- Thực hiện các công việc cuối ca
- Yêu cầu nhân viên thực hiện đóng ca theo đúng tiêu chuẩn của Nhà hàng với các trường hợp chưa đạt hoặc chưa thực hiện.
Đảm bảo chất lượng nhân sự :
Chịu trách nhiệm về chất lượng đội ngũ nhân viên bộ phận phục vụ: chủ động đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên, phối hợp với Phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng .
Kiểm soát chi phí, tài sản, công cụ dụng cụ:
- Kiểm soát tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ. Lên kế hoạch sửa chữa, thay thế cho Quản lý nhà hàng. Thực hiện tốt công tác kiểm kê, bổ sung đồ dùng, dụng cụ cho nhà hàng. Kiểm tra, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc và ý thức làm việc của nhân viên.
- Kiểm soát chi phí nhà hàng, tránh tình trạng thất thoát, lãng phí.
Quản lý nhân sự :
- Đề xuất tuyển dụng/ khen thưởng/ kỷ luật/ điều chuyển công tác đối với nhân viên bộ phận bàn.
- Đánh giá hiệu quả công việc nhân viên bộ phận phục vụ theo tháng; đánh giá nhân viên sau thử việc.
- Biết cách tính lương và ngày công giờ cho nhân viên và giải thích những thắc mắc nằm trong khả năng của vị trí.
- Điều động, bố trí, xếp lịch làm việc cho nhân viên bộ phận phục vụ.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Chấp nhận làm việc theo ca của Nhà hàng.
- Nam/Nữ từ 22t – 35t. Hình thức khá, cao tối thiểu 1m55 với nữ, 1m65 với nam.
- Có hiểu biết chuyên sâu về dịch vụ, phục vụ trong nhà hàng.
- Tác phong nhanh nhẹn, phù hợp với văn hóa của mô hình nhà hàng.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí giám sát nhà hàng. Ưu tiên đã làm trong các mô hình chuỗi.
- Chấp nhận nghỉ linh động 1 ngày trong tuần và không rơi vào thứ 7, Chủ Nhật, Ngày Lễ.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

- Chế độ bảo hiểm theo quy định.
- Được nâng cao các nghiệp vụ thông qua các khóa đào tạo của công ty.
- Thử việc 2 tháng 100 % lương.
- Chế độ hiếu,hỉ,sinh nhật,Lễ- Tết,....
- Xét tăng lương và vị trí định kỳ hàng năm ( không giới hạn thời gian ).
- Hỗ trợ ăn tại nhà hàng, phí gửi xe, mã giảm giá nhân viên khi sử dụng các dịch vụ tại tất cả các hệ thống của công ty.
- Lương 8- 12tr ( theo năng lực thực tế ứng viên ).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/7/2026

ỨNG TUYỂN ONLINE

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-11 23:30:03