[HN] Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Prep Tuyển Dụng Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ (Hệ Thống H2B) Full-time 2025

LINH ĐOÀN
Mức lương
20 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: IT (Lập trình, Công nghệ thông tin, Internet, …) - Quy mô công ty: Lớn (>= 250 người có BHXH) - Website: prepedu.com - Fanpage: fb.com/prep.official
Công ty Cổ phần Công nghệ Prep là một startup Edtech (công nghệ giáo dục) hiện đang phát triển nền tảng học tập tương tác trực tuyến để học viên luyện thi chứng chỉ ngoại ngữ hiệu quả trong khi tiết kiệm tối ưu về thời gian và chi phí. Học viên được xây dựng lộ trình cá nhân hoá sao cho phù hợp với khả năng và mục tiêu của mình nhất. Prep với sứ mệnh mang chất lượng giáo dục cao nhất tới các bạn học sinh, sinh viên ở khắp mọi miền tổ quốc với chi phí hợp lý nhất. Giúp học sinh chinh phục những kỳ thi chuẩn hóa một cách chắc chắn và dễ dàng nhất. Tối ưu công nghệ cá nhân hóa để mỗi người học như có một giáo viên kèm riêng.
SENIOR BUSINESS ANALYST
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Business/ Data Analyst, Business Intelligence (Phân Tích Kinh Doanh), Product Development (Phát Triển Sản Phẩm) - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phân tích nghiệp vụ:
  • Làm việc trực tiếp với đội ngũ Kinh doanh, Vận hành B2B, đối tác doanh nghiệp (B2B clients), và các bên liên quan khác để thu thập, phân tích và làm rõ các yêu cầu kinh doanh và yêu cầu người dùng.

  • Đánh giá thông tin từ nhiều nguồn, giải quyết mâu thuẫn, chuyển hóa các yêu cầu nghiệp vụ cấp cao thành các yêu cầu chi tiết, rõ ràng cho đội ngũ phát triển sản phẩm.

  • Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý các tài liệu phân tích nghiệp vụ chất lượng cao (SRS, Use Cases, Flowcharts, Wireframes...).

  • Soạn thảo tài liệu hướng dẫn và tổ chức đào tạo về tính năng mới cho các đối tác B2B và đội ngũ vận hành nội bộ.

Phối hợp đội nhóm:
  • Hợp tác chặt chẽ với Quản lý Sản phẩm (Product Owner) để xác định, làm rõ và ưu tiên các hạng mục công việc trong backlog.

  • Là cầu nối thông tin giữa các bên liên quan (Stakeholders) và Đội ngũ phát triển (Tech Team), đảm bảo các yêu cầu được hiểu và triển khai chính xác.

  • Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Đảm bảo chất lượng (QC) để xây dựng kịch bản kiểm thử (Test Cases/Checklist) và định nghĩa tiêu chí nghiệm thu (Acceptance Criteria).

  • Tham gia tích cực vào các sự kiện Scrum (stand-ups, sprint planning, retrospective) để đảm bảo luồng thông tin thông suốt và đồng bộ trong squad.

Đóng góp vào Quy trình & Chia sẻ kiến thức
  • Xây dựng kho tài liệu hướng dẫn, tổ chức các buổi đào tạo và hỗ trợ người dùng cuối (đối tác B2B, nhân viên nội bộ) trong việc sử dụng hiệu quả các hệ thống B2B.

  • Chủ động đề xuất và đóng góp vào việc cải tiến quy trình phân tích nghiệp vụ và phát triển sản phẩm trong squad B2B.

  • Chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm về các hệ thống B2B, đặc biệt là các nền tảng dành cho đối tác, hệ thống tổ chức thi, và CRM B2B (Odoo) với các thành viên khác trong nhóm.

Địa điểm làm việc: Tòa Vinaconex, số 34 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (40h/tuần)
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
  • Trên 3 năm kinh nghiệm trong vai trò BA hoặc vị trí Product tương đương (Product Owner, Product Manager, Product Executive), tập trung vào phát triển sản phẩm phần mềm/nền tảng số.

  • Bắt buộc có kinh nghiệm làm việc với các sản phẩm/hệ thống B2B, SaaS, hoặc các nền tảng có đối tượng người dùng là doanh nghiệp/tổ chức.

  • Kiến thức vững chắc về các kỹ thuật thu thập, phân tích, tài liệu hóa và quản lý yêu cầu. Có khả năng tạo ra các tài liệu nghiệp vụ chất lượng cao (BRD, SRS, User Stories, Use Cases, Flowcharts, Wireframes...).

  • Kỹ năng giao tiếp (nói và viết), trình bày, đàm phán và làm việc hiệu quả với các bên liên quan đa dạng ở nhiều cấp độ khác nhau.

  • Kỹ năng làm việc độc lập, chủ động, có trách nhiệm cao và khả năng quản lý thời gian, công việc hiệu quả.

  • Có kiến thức về BABOK hoặc các khung phương pháp luận phân tích nghiệp vụ khác là một lợi thế

  • Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên ngành tốt là một lợi thế

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
  • Mức lương: up to 30 triệu VNĐ (thương lượng theo năng lực và kinh nghiệm).

  • Thưởng theo KPIs và hiệu quả công việc.

  • Tháng lương thứ 13.

  • Tham gia các câu lạc bộ thể dục, thể thao tại công ty.

  • Đóng BHXH, BHYT theo quy định nhà nước.

  • Cấp thẻ Bảo hiểm sức khỏe (nội trú và ngoại trú) khi trở thành nhân viên chính thức.

  • Phúc lợi: sinh nhật, hiếu hỉ, year-end party, summer holiday, bonding day hàng tháng.

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, khuyến khích sáng tạo.

  • Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.

  • Hỗ trợ học IELTS miễn phí tại Prep sau 2 tháng làm việc chính thức.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
  • Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
  • Hạn cuối: 23:59 ngày 17/8/2025
  • Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-08 02:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
17/08/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Phát triển thị trường
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [HN] Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Prep Tuyển Dụng Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ (Hệ Thống H2B) Full-time 2025 - Mã tin đăng: 5155471. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

LINH ĐOÀN

Quy mô: 25 - 50
Trụ sở: 71 Trần Quốc Toản

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Phân tích nghiệp vụ hệ thống tại tỉnh/thành