MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Nhiệm vụ công việc:
Phát triển và kết nối nhân sự nội bộ thông qua các hoạt động chung nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự đoàn kết, vững mạnh góp phần vào sự phát triển chung của tổ chức
- Đảm bảo các hoạt động có thông điệp xuyên suốt, rõ ràng bám sát vào văn hóa và mục tiêu của tổ chức.
- Khảo sát và báo cáo sau mỗi sự kiện
- Xây dựng kế hoạch chi tiết & vận hành các hoạt động mang tính chất tập đoàn nhằm gắn kết nhân sự trong tổ chức (Sự kiện thường niên, Sự kiện văn hóa, Hoạt động cộng đồng..)
- Xây dựng kế hoạch tổng thể của năm theo Business theme
- Sáng tạo trong việc xây dựng và triển khai, tạo dấu ấn cho từng sự kiện.
- Làm việc độc lập với các nhà cung ứng và thanh toán các giấy tờ cho chương trình
- Thu thập thông tin, hiểu insight và phối hợp triển khai các hoạt động của các Công ty thành viên.
Xây dựng và quản lý các kênh truyền thông nội bộ một cách hiệu quả đảm bảo thông tin minh bạch, kịp thời và thu hút người đọc quan tâm
- Sáng tạo content, duy trì kênh nội bộ hoạt động hiệu quả, thu hút nhân sự tương tác cho các chiến dịch truyền thông các sự kiện
- Lựa chọn & xây dựng kênh truyền thông phù hợp với nhân sự nội bộ
Truyền thông văn hóa, định hướng từ công ty giúp nhân sự hiểu rõ mục tiêu chung của tổ chức
- Duy trì, truyền thông văn hóa của tổ chức trong mọi hoạt động, sự kiện
- Tham gia xây dựng và lan tỏa các trị văn hóa trong nội bộ
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
YÊU CẦU
Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương hoặc trong lĩnh vực tổ chức sự kiện, agency.
Lập báo cáo
Có kinh nghiệm trong việc xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động, phong trào nội bộ với quy mô công ty từ 500 người trở lên.
Có kiến thức về Marketing hoặc Truyền thông/PR, Có kiến thức về ngành/lĩnh vực công ty đang hoạt động
Kỹ năng quay & dựng video cơ bản Canva, Capcut,...
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình trước đám đông
Tiếng Anh thành thạo
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Marketing, Quản trị hoặc các ngành có liên quan
Có khả năng lắng nghe, thấu hiểu, kết nối toàn bộ thành viên trong tổ chức
ĐÃI NGỘ
Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,...
Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 5 triệu/ người), teambuilding (2- 3 lần/năm).
Tham gia lớp học tiếng Anh tổ chức 2 buổi/tuần tại công ty
Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu
Review lương từ 1- 2 lần/năm. Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng lễ Tết, 2/9, sinh nhật công ty,...
Phụ cấp đứng lớp, cùng các giải thưởng Đào tạo: Ngôi sao học tập tháng, Gương mặt giảng viên tiêu biểu, gương mặt học tập năm, nhuận bút...
Liên hệ trực tiếp công việc hoặc gửi CV về:
Mail: quoctp@vmogroup.com
Phone / Call / Zalo: 0386710976
