[HN] Công Ty Đầu Tư Công Nghệ Và Dịch Vụ SCONNECT Tuyển Dụng Chuyên Viên Cấp Cao Đầu Tư/Định Giá Full-time 2025

1.  Phân tích và đề xuất cơ hội đầu tư
- Nghiên cứu ngành, thị trường, đối thủ

- Lập báo cáo tiền khả thi, đề xuất đầu tư/thoái vốn

2. Thẩm định và lập hồ sơ đầu tư
- Phân tích tài chính, mô hình định giá

- Chuẩn bị hồ sơ trình Ban Điều hành/HĐQT

3. Quản lý danh mục đầu tư hiện hữu

- Theo dõi hiệu quả tài chính và vận hành của khoản đầu tư

- Báo cáo định kỳ, cảnh báo rủi ro

4.  Hỗ trợ hoạt động M&A và tái cấu trúc

- Tham gia đàm phán, làm việc với các bên liên quan
- Phối hợp kiểm toán, pháp lý, tài chính

5. Quản trị dự án đầu tư

- Giám sát tiến độ, chi phí, hiệu quả dự án sau đầu tư

1. Học vấn và kinh nghiệm
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Đầu tư, hoặc tương đương.

- Có kinh nghiệm 3 năm trở lên trong lĩnh vực đầu tư, M&A hoặc tư vấn tài chính.

- Kỹ năng phân tích tài chính, xây dựng mô hình đầu tư tốt, Ưu tiên các ứng viên sử dụng tốt các công cụ hỗ trợ phân tích như M.Excel & add-in nâng cao, Power BI, google finance, Chatgpt…

- Kỹ năng giao tiếp, tư duy phản biện, làm việc nhóm.

- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về thị trường vốn, doanh nghiệp niêm yết hoặc startup.
2. Năng lực chuyên môn
- Gọi vốn & quản lý nguồn tài trợ nội dung: Phân tích, đánh giá các kịch bản gọi vốn để tranh biện cùng đối tác

- Thẩm định hợp đồng tài chính – bản quyền: Nhận diện được các rủi ro tài chính có thể có trong các hợp đồng tài chính - bản quyền và đề xuất phương án/ điều khoản điều chỉnh/bổ sung/thay thế

- Lập & phân tích báo cáo quản lý hiệu quả tài chính: Thực hiện tốt việc phân tích hiệu quả tài chính bài bản, đầy đủ, cũng như nhận diện các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả tài chính 

1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

• Thu nhập 30-35 triệu đồng/tháng + hoa hồng

• Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết

• Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.

• Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
                                  Từ thứ 2 đến thứ 6 (thứ 7 làm cách tuần)

2. PHÚC LỢI:

• Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức

3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

• Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng

• Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia - Chuyên gia cao cấp

+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn

4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI:

• Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình

• Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội

• Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng:  Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…

1. Tổng hợp và quản lý danh mục tài sản IP 

- Thu thập, rà soát, cập nhật thông tin về tài sản trí tuệ

- Phân loại Theo đơn vị sở hữu, Phân cấp sử dụng

2. Theo dõi vòng đời pháp lý của tài sản IP

- Kiểm tra tình trạng bảo hộ, thời hạn đăng ký, gia hạn, chuyển nhượng

- Phối hợp với pháp chế, đơn vị sở hữu và đơn vị đại diện IP

3. Quản lý chi phí – ngân sách liên quan đến IP 

- Theo dõi chi phí đăng ký, duy trì, xử lý tranh chấp IP

- Lập kế hoạch ngân sách IP theo năm

4. Định giá IP phục vụ các mục đích đầu tư, chuyển nhượng 

- chuẩn bị hồ sơ, dữ liệu liên quan để phục vụ định giá IP
- Đề xuất các phương pháp định giá IP & triển khai hoạt động định giá nội bộ & phối hợp với các đơn vị định giá bên ngoài (Nếu có)

5. Hỗ trợ xây dựng cơ chế khai thác, chia sẻ, sử dụng IP trong tập đoàn 

- Đề xuất cơ chế nội bộ để thương mại hóa IP (thuê, nhượng quyền, cấp phép…)

6. Lập báo cáo quản trị tài chính IP theo vòng đời IP

- Tổng hợp chi phí, ngân sách, giá trị khai thác và các yếu tố tài chính Theo từng giai đoạn (dự án – thương mại hoá – chấm dứt IP)

- Phân tích hiệu quả tài chính của từng bộ IP

1. Học vấn và kinh nghiệm
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính

- Có kinh nghiệm 3 năm trở lên trong lĩnh vực tài chính quản trị, hoạt động định giá

- Kỹ năng phân tích tài chính, xây dựng mô hình đầu tư tốt, Ưu tiên các ứng viên sử dụng tốt các công cụ hỗ trợ phân tích như M.Excel & add-in nâng cao, Power BI, google finance, Chatgpt…

- Kỹ năng giao tiếp, tư duy phản biện, làm việc nhóm.

-  Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ FP&A, CMA, ACCA, CFA  hoặc các chứng chỉ khác tương đương
2. Năng lực chuyên môn
- Lập ngân sách: Phân tích, đánh giá và đề xuất cải tiến hoạt động liên quan đến Lập ngân sách. Hướng dẫn người khác khi cần.

- Quản lý thực hiện ngân sách: Phân tích, đánh giá các biến động ngân sách và đề xuất giải pháp giảm thiểu biến động ngân sách dự trù

-  Theo dõi dòng tiền sản xuất – phát hành: phân tích, đánh giá các yếu tố tác động đến dòng tiền dự án, đề xuất các giải pháp để tối ưu dòng tiền

- Tính giá & định giá tài sản sở hữu trí tuệ (IP): Phân tích, đánh giá và đề xuất cải tiến hoạt động liên quan đến Tính giá & định giá tài sản sở hữu trí tuệ (IP). Hướng dẫn người khác khi cần.

- Lập & phân tích báo cáo quản lý hiệu quả tài chính: Phân tích hiệu quả quản lý tài sản và nguồn vốn trên các báo cáo quản trị nội bộ, đề xuất các giải pháp hoàn thiện

1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

• Thu nhập 18 - 28 triệu đồng/ tháng

• Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết

• Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.

• Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
                                  Từ thứ 2 đến thứ 6 (thứ 7 làm cách tuần)

2. PHÚC LỢI:

• Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức

3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

• Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng

• Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia - Chuyên gia cao cấp

+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn

4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI:

• Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình

• Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội

• Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng:  Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…