GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm
Hà Nội
HAPLAST GROUP là Top doanhnghiệp dẫn đầu trong lĩnh vực bao bì tại Việt Nam, với gần 20 năm kinh nghiệmchuyên nghiên cứu, sản xuất, xuất khẩu & kinh doanh túi nhựa và những sảnphẩm thân thiện với môi trường.
HAPLAST có 2 nhà máy hiệnđại, quy mô lớn đặt tại Ân Thi, Hưng Yên, Việt Nam, đạt nhiều chứng chỉ quốctế: JIS, FDA, BRC, ISO 9001: 2015, OK Compost Home, OK Compost Industrial...
- Nhờ chất lượng sản phẩm
tốt và dịch vụ uy tín, HAPLAST đã thành công xuất khẩu và chiếm trọn niềm tin
của khách hàng tại hơn 90 quốc gia trên toàn thế giới, bao gồm cả những thị
trường khó tính như: Nhật Bản, EU, Mỹ, Anh, Canada, Đức, Tây Ban Nha, Hà Lan,
v.
Vănphòng đại diện: Tầng 8 tòa Trico 548 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội, Việt Nam
Nhà máy: Thôn Đỗ Hạ, XãQuang Vinh, Huyện Ân Thi, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam
Website:
https://haplastgroup.com/
Nhân viên sales quốc tế
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện công tác phân tích,
nghiên cứu khảo sát các thị trường tiềm năng, phát triển sản phẩm công ty ra
thị trường quốc tế
- Báo cáo tình hình giao dịch vớikhách hàng hàng tuần cho Trưởng phòng kinh doanh.
- Tìm kiếm, liên hệ với các kháchhàng tiềm năng, đàm phán thương lượng chốt đơn hàng và ký kết hợp đồng.
- Thực hiện các hoạt động marketingquảng bá sản phẩm
- Có khả năng làm việc độc
- Lập và triển khai kế hoạch kinhdoanh sản phẩm của Công ty theo tháng/ quý/ theo năm.
- Đàm phán, ký kết hợp đồng, làm thủ
Packing List.
tục xuất khẩu (có bộ phận hỗ trợ): chuẩn bị chứng từ: hợp đồng, Invoice,
- Phối hợp với các bộ phận trong
trình sản xuất và xuất hàng. Giải quyết mọi vấn đề nảy sinh trong sản xuất theo
Công ty để triển khai và theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, theo dõi quá
yêu cầu của khách hàng.
- Chuẩn bị và tham gia các sự kiệnhội chợ quốc tế
- Quản lí khách hàng có sẵn và Mởrộng nhiều các khách hàng tiềm năng
lập, công tác nước ngoài.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh quốc tế(các thị trường Mỹ, Anh, Úc, Đức,...)
- Có hiểu biết về xuất nhập hàng quốc tế
- Quen thuộc thị trường quốc tế, hiểu biết về xuấtnhập khẩu, sự khác biệt về luật thương mại, hải quan
- Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, năng động vàcó trách nhiệm trong công việc
- Thành thạo tin học cơ bản, tin học văn phòng:
Microsoft Word, Microsoft Excel, các dịch vụ internet, email...- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, có
ngoại hình ưa nhìn, khả năng giao tiếp tốt.
- Ngoại ngữ Anh/ Pháp/ Đứcthành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc,viết
- Tốt nghiệp các trường Đại học khối ngành kinh tế: Quản trị kinh doanh,Ngoại thương, Kinh tế đối ngoại..., và các chuyên ngành khác có liên quan..
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
đó bao gồm các khoản thưởng bán hàng, thu nhập
Lương từ 20- 50 triệu đồng trong
lên đến 70 triệu đồng
/ tháng.
tháng thứ 13, 14, 15 (tùy vào năng lực)
Thưởng lương
Thưởng Sales
"BEST SELLER OF THE MONTH" có sản lượng cao nhất tháng với mức thưởng
2 triệu đồng/ tháng
- Thưởng
tháng với mức thưởng 2 triệu đồng/ tháng
Sales "NEW CUSTOMER CHAMPION OF THE MONTH" có nhiều khách mới nhất
Thưởng nhân viên
xuất sắc, thưởng nhóm xuất sắc, du lịch trong và nước ngoài.
- Thưởng các ngày lễ tết, ... trong năm.
lập Công ty (18/08 hàng năm).
Thưởng ngày thành
Thưởng lao động
tiên tiến/ xuất sắc từ 10- 15 triệu đồng/ nhân sự.
nhân sự.
Thưởng thâm niên lên đến 4.8 triệu đồng/
Thưởng sáng kiến
đến 50 triệu đồng/ cải tiến.
cải tiến lên
Tham gia BHXH
theo quy định pháp luật, và chăm sóc y tế
tiến rõ ràng
Lộ trình thăng
Du lịch hàng năm
dành cho toàn thể CB.CNV với giá trị 3 triệu đồng/ nhân sự
Học bổng dành cho
có thành tích học giỏi và xuất sắc
con CB.CNV
xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
Hỗ trợ tiền tàu
Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn
cần được chăm sóc
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/8/2025
ỨNG TUYỂN ONLINE
1 ứng viên
Nhân viên Sales admin
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Cập nhật tiến độ và chất lượng hàng sản xuất.
- Chăm sóc khách hàng và nhận phản hồi feed back
- Lập thông báo sản xuất, đơn đặt hàng và xem xét thực hiện. Yêu cầu nhàmáy làm hàng mẫu để chốt với khách và lưu mẫu.
- Kiểm tra cước tàu để báo bộ phận Xuất nhập khẩu chốt booking.
- Lập hợp đồng theo đơn đặt hàng của khách hàng: Lưu ý các thông tin số hợpđồng, khách hàng, mã hàng, quy cách, đơn giá, số lượng, ....
- Nhập liệu đơn hàng lên phần mềm Bravo.
- Kiểm tra thông tin lệnh xuất hàng.
- Trao đổi với khách để cập nhật thông tin về market liên quan đến hànghoá. Chốt market với khách hàng để chuyển phòng kế hoạch.
- Triển khai làm Invoice thu tiền của khách hàng và làm chứng từ xuất hàng.
thông tin về đơn hàng của khách
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp đại học trong
các lĩnh vực liên quan như Marketing, Kinh doanh, Quản trị sản phẩm, hoặc Kỹ
thuật bao bì.
- Có tinh thần học hỏi, cầutiến
- Kỹ năng quản lý công
việc, trình bày phân tích.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giao tiếp tốt.
- Có kỹ năng tổng hợp, phântích thông tin, dữ liệu
- Có kinh nghiệm làm việctrong ngành bao bì hoặc nghiên cứu thị trường là một lợi thế.
- Ưu tiên có kiến thức vềxuất nhập khẩu và thanh toán quốc tế
- Có kiến thức chuyên mônvề xuất nhập khẩu, quản lý rủi ro
- Tỉ mỉ cẩn thận, trungthực, chịu được áp lực cao, chủ động trong công việc
- Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương từ 10- 30 triệu trong đó bao gồm các khoản thưởng
bán hàng, thu nhập
lên đến 30 triệu
đồng
/ tháng.
tháng thứ 13, 14, 15 (tùy vào năng lực)
Thưởng lương
2 triệu đồng/ tháng
"BEST SELLER OF THE MONTH" có sản lượng cao nhất tháng với mức thưởng
Thưởng Sales
- Thưởng
Sales "NEW CUSTOMER CHAMPION OF THE MONTH" có nhiều khách mới nhất
tháng với mức thưởng 2 triệu đồng/ tháng
xuất sắc, thưởng nhóm xuất sắc, du lịch trong và nước ngoài.
Thưởng nhân viên
- Thưởng các ngày lễ tết... trong năm.
Thưởng ngày thành
lập Công ty (18/08 hàng năm).
tiên tiến/ xuất sắc từ 10- 15 triệu đồng/ nhân sự.
Thưởng lao động
Thưởng thâm niên lên đến 4.8 triệu đồng/
nhân sự.
Thưởng sáng kiến
đến 50 triệu đồng/ cải tiến.
cải tiến lên
Tham gia BHXH
theo quy định pháp luật, và chăm sóc y tế
Lộ trình thăng
tiến rõ ràng
dành cho toàn thể CB.CNV với giá trị 3 triệu đồng/ nhân sự
Du lịch hàng năm
Học bổng dành cho
con CB.CNV
có thành tích học giỏi và xuất sắc
xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
Hỗ trợ tiền tàu
Quỹ hỗ trợ
Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/8/2025
ỨNG TUYỂN ONLINE
1 ứng viên
Nhân viên Sourcing
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất của nhà cung cấp,đề xuất các biện pháp cải tiến khi cần thiết.
- Đánh giá các đề xuất, so sánh các báo giá và đàm
phán các điều khoản mua hàng để đạt được điều kiện tốt nhất về giá cả, chất
lượng, và thời gian giao hàng.
- Thực hiện các báo cáo mua hàng định kỳ và khi cóyêu cầu.
- Quản lý đơn hàng và đảm bảo việc giao hàng đúnghạn và đúng chất lượng.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ với các nhàcung cấp hiện tại và tiềm năng, đặc biệt là trong ngành nhựa.
- Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác như Sảnxuất và Kế toán để đảm bảo quy trình mua hàng được diễn ra suôn sẻ.
- Cập nhật về các xu hướng thị trường và công
nghệ mới trong ngành nhựa.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt.
- Có ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng, ưu tiên kinhnghiệm trong ngành nhựa.
- Có khả năng làm việc độc lập và trong môi trường đa văn hóa.
- Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung là một lợi thế.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Lương từ 10tr- 30tr + thưởng com (thu nhập lên đến 50triệu/ tháng)
- Thời gian làm việc từ 08h00- 17h00 các ngày từ thứ
hai đến thứ bảy trong tuần.
- Đươc hưởng lương tháng 13, 14 ( tuỳ năng lực )
- Tham gia BHXHtheo quy định pháp luật
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm từ 100.000đ- 650.000đ/ nhân sự/kỳ lễ
- Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm):
300.000 đ/ nhân sự
- Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc từ 10 triệu- 15triệu
- Thưởng thâm niên lên đến 4.8 triệu.
- Thưởng sáng kiến cải tiến
- Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV
- Họcbổng dành cho con CB.CNV
- Hỗ trợtiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
- Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn
cần được chăm sóc
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/8/2025
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân viên QA
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
/ Xâydựng và quản lý hệ thống chất lượng:
- Cập nhật tiêu chuẩn khách hàng, yêu cầu pháp lý,tiêu chuẩn ngành liên quan (ISO, BRC, HACCP, GRS, GCS,.....).
- Soạn thảo, cập nhật, kiểm soát hệ thống tài liệuchất lượng (SOP, hướng dẫn, biểu mẫu...)
/
Đào tạovà phát triển năng lực tuân thủ:
- Hỗ trợ các bộ phận trong việc hiểu và áp dụngđúng các tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên về quy trình chấtlượng, tiêu chuẩn và phương pháp kiểm soát.
- Phối hợp xử lý các vi phạm, lỗi hệ thống (Quy
khắc phục/phòng ngừa.
trình, nhân sự, tài liệu), truy tìm nguyên nhân gốc rễ và đề xuất hành động
/
Giám sátvà kiểm tra tuân thủ thực tế:
- Giám sát việc tuân thủ quy trình tại các bộ phậnsản xuất theo quy định và tiêu chuẩn nội bộ.
/
Đánh giávà cải tiến hệ thống:
/
Kiểmnghiệm và thử nghiệm sản phẩm:
Phối hợp và hỗ trợ R&D / Sản xuất kiểm nghiệm
sản phẩm mới, sản phẩm cải tiến theo quy trình chuẩn
h./
Quản lý chất lượng nhà cung cấp:
Hỗ trợ phòng QC trong việc kiểm soát chất lượng
đầu vào, đánh giá và phân loại nhà cung cấp theo tiêu chí chất lượng.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp
Cao đẳng/ Đại học
chuyên ngành:
trường hoặc liên quan.
Công nghệ thực phẩm, Hóa học, Quản lý chất lượng, Kỹ thuật công nghiệp, Môi
- Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí QA/QC trong công ty sảnxuất, ưu tiên lĩnh vực nhựa, bao bì, thực phẩm, dược phẩm, hóa chất.
- Có kinh nghiệm làm việc với ISO 9001, BRC, HACCP,hoặc từng tham gia audit là lợi thế.
- Nắm vững quy trình kiểm soát chất lượng sảnxuất.
Biết cách kiểm soát tàiliệu, viết quy trình (SOP).
Hiểu về tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹthuật sản phẩm.
- Có các Kỹ năng:
+ Am hiểu công cụ chất lượng cơ bản: 5Why,Ishikawa, CAPA, PDCA.
+ Kỹ năng giao tiếp, phối hợp, giám sát, ghi nhận,tổ chức công việc, báo cáo và tổng hợp
+ Sử dụng thành thạo word, excel
- Có khả năng đào tạo nội bộ về tiêu chuẩn hoặchướng dẫn nhân sự mới
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm): 300.000đ/ nhân sự
- Thời gian làm việc từ 07h00- 19h00 các ngày từ thứ
hai đến thứ bảy trong tuần.
- Đươc hưởng lương tháng 13, 14 ( tuỳ năng lực )
- Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV
- Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn
- Lương từ 10tr- 15tr
- Thưởng sáng kiến cải tiến
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Họcbổng dành cho con CB.CNV
- Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc từ 10- 15triệu
- Thưởng thâm niên lên đến 4.8 triệu.
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm từ 100.000đ- 650.000đ/ nhân sự/kỳ lễ
- Tham gia BHXHtheo quy định pháp luật
- Hỗ trợtiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
cần được chăm sóc
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/8/2025
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân viên R&D
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
/ Nghiêncứu và phát triển sản phẩm mới:
- Pháttriển sản phẩm thân thiện với môi trường, đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế.
- Nghiên cứu, đề xuất phát triển sản phẩm nhựa mớiphù hợp với xu hướng thị trường và chiến lược.
/
- Đánh
giá hiệu suất sản phẩm hiện tại, đề xuất điều chỉnh để tối ưu chi phí và chất
lượng.
Cải tiếnsản phẩm hiện có:
- Thử nghiệm các phương pháp xử lý, gia công mớiđể cải thiện độ bền, tính năng sản phẩm.
/ Hỗtrợ sản xuất trong ứng dụng công nghệ mới:
- Phốihợp với bộ phận sản xuất triển khai các cải tiến kỹ thuật mới vào thực tế.
- Theodõi quá trình ứng dụng công nghệ mới, đánh giá hiệu quả thực tế.
/
Đảm bảotuân thủ tiêu chuẩn chất lượng và môi trường:
- Kiểm tra, đánh giá sản phẩm theo các tiêu chuẩn quốctế về an toàn và môi trường.
- Đề xuấtcác biện pháp giúp giảm tác động môi trường trong sản xuất.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Ưu tiên có kinh nghiệm 1–2 năm tại vị trí R&Dhoặc QA/QC trong công ty sản xuất nhựa, bao bì, polymer.
- Kiến thức chuyên môn: Hiểu rõ về đặc tính nhựaPE, HDPE, LDPE, vật liệu tái chế, tiêu chuẩn chất lượng và môi trường.
- Kỹ năng: Tư duy phân tích, sáng tạo, lập kế
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Hóahọc, Polymer, Công nghệ vật liệu, Kỹ thuật nhựa, Môi trường hoặc liên quan.
hoạch, kỹ năng báo cáo, làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban.
- Công nghệ: Biết sử dụng thiết bị phòng Lab, phầnmềm mô phỏng sản phẩm/công thức là lợi thế.
- Thái độ: Chủ động, ham học hỏi, cẩn thận,
trung thực, tinh thần cải tiến liên tục.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Thời gian làm việc: 07h00- 19h00 (thứ 2- thứ 7).
- Mức lương 10- 15tr
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm từ 100.000đ- 650.000đ/ nhân sự/kỳ lễ
- Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm): 300.000đ/ nhân sự
- Tham gia BHXHtheo quy định pháp luật
- Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV
- Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn
- Thưởng sáng kiến cải tiến
- Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc từ 10- 15triệu
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Đươc hưởng lươngtháng 13, 14 ( tuỳ năng lực )
- Thưởng thâm niên lên đến 4.8 triệu.
- Họcbổng dành cho con CB.CNV
- Hỗ trợtiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
cần được chăm sóc
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/8/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Trưởng phòng R&D
Địa điểm
Khác
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xem xét, cập nhật các tiêu chuẩnchất lượng, định mức sản phẩm, quy trình sản xuất… cho các sản phẩm.
- Theo dõi, đôn đốc, giám sát việctriển khai sản phẩm sản xuất, sản phẩm mẫu.
- Hoàn thiện cải tiến quy trìnhcông nghệ, tối ưu điều kiện sản xuất.
- Nghiên cứu, chế tạo thử nghiệmsản phẩm mới theo mục tiêu của công ty.
- Xây dựng kế hoạch nghiên cứu vàphát triển sản phẩm theo định hướng và chiến lược của công ty.
- Quản lý và đề xuất các giải phápcho các dự án R&D về sản phẩm mới, sản phẩm cải tiến.
- Giám sát tiếp cận khách hàng
đó đưa ra các giải pháp cải tiến cần thiết.
hoặc phối hợp với Khối kinh doanh để nắm rõ các thông tin đánh giá sản phẩm từ
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, chứcnăng nhiệm vụ phòng R&D.
- Tiếp cận công nghệ mới để đưa ranhững giải pháp về nghiên cứu sản phẩm và về cải tiến chất lượng sản phẩm.
- Tổ chức tìm kiếm ý tưởng mớiliên quan đến đa dạng hóa sản phẩm và cải tiến chất lượng sản phẩm…
- Báo cáo hoạt động kinh doanhhằng tuần, tháng, quý.
- Quản lý điều hành mọi hoạt độngcủa phòng R&D đảm bảo hoàn thành các mục tiêu được giao.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của
Ban tổng giám đốc
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp đại học trở
lên chuyên nghành công nghệ hóa học, hóa nhựa... hoặc các chuyên ngành liên
quan.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệmtrong hoạt động nghiên cứu phát triển và sản xuất các sản phẩm hóa nhựa, và 03năm ở vị trí quản lý.
- Hiểu biết về các tiêu chuẩnngành hóa chất và ngành nhựa
- Am hiểu quy trình sản xuất, kiểmsoát và cải tiến chất lượng sản phẩm.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt trong xửlý công việc, tư duy logic và hệ thống.
- Khả năng làm việc độc lập, chủđộng, sáng tạo.
- Kỹ năng quản lý công việc, trìnhbày phân tích, phân tích thông tin tốt.
- Tỉ mỉ cẩn thận, trung thực, chịuđược áp lực cao, chủ động trong công việc.
- Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
- Thành thạo MS Office.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Dulịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV
- Thưởngsáng kiến cải tiến
- Lộtrình thăng tiến rõ ràng
- Thamgia BHXH theo quy định pháp luật
- Thời gian làm việc từ8h00- 17h00 các ngày từ thứ hai đến thứ bảy trong tuần
- Thưởngcác ngày lễ lớn trong năm từ 250.000đ- 650.000 đ/ nhân sự/kỳ lễ
- Lương từ 20- 30 triệu đồng/ tháng (có thể deal theo năng lực)
- Thưởngngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm): 300.000 đ/ nhân sự
- Đươc hưởng lương tháng 13, 14 (tuỳ năng lực )
- Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
- Thưởngthâm niên lên đến 4.8 triệu.
- Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăncần được chăm sóc
- Thưởnglao động tiên tiến/ xuất sắc từ 15 triệu- 25 triệu
- Học bổng dành cho con CB.CNV
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/8/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
ỨNG TUYỂN ONLINE
