[HN] Công Ty Tập Đoàn FCF Group Tuyển Dụng Nhân Viên Thiết Kế Đồ Họa, Chuyên Viên Content Creator, Trưởng Phòng Marketing - Truyền Thông Full-time 2024

- Hoạch định và xây dựng chiến lược Marketing truyền thông theo định hướng kinh doanh của Công ty.

- Xây dựng và quản trị kế hoạch Marketing (tháng, quý, năm) và ngân sách thực hiện cho các hoạt động, triển khai kế hoạch và ngân sách hiệu quả;

- Xây dựng nội dung và triển khai, kiểm tra đánh giá hiệu quả các kênh Marketing truyền thông của Công ty.

- Nghiên cứu, thu thập thông tin thị trường, thông tin về dịch vụ, sản phẩm, đối thủ cạnh tranh và tham mưu cho Giám đốc.

- Xây dựng và quản lý việc nhận diện thương hiệu, truyền thông nội bộ… của Công ty.

- Thiết lập mối quan hệ với các cơ quan ban ngành, đối tác chiến lược, đơn vị truyền thông, báo chí….

- Xử lý khủng khoảng truyền thông (nếu có).

- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về hoạt động của Phòng Marketing, phân công công việc và kiểm soát hiệu quả, tổ chức đào tạo, định hướng phát triển đối với nhân viên thuộc phòng.

- Tốt nghiệp Đại học, Ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành về PR, Marketing, Truyền thông....

- Ưu tiên có kinh nghiệm truyền thông dự án Hoa hậu.

- Có khả năng làm việc cường độ cao, Bền bỉ trong môi trường chuyên nghiệp, quản trị đồng thời nhiều dự án;

- TRUNG THỰC, cẩn thận, khả năng bao quát và kỹ năng xử lý tình huống tốt;

- Biết Ghi nhận, động viên và phát huy ưu điểm của các cá nhân vì hiệu quả dự án và lợi ích tập thể

- Lương thỏa thuận theo năng lực làm việc.

- Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước

- Tham gia các hoạt động kết nối hằng năm do công ty tổ chức

- Chế độ phúc lợi đặc biệt theo các dịp lễ tết, sinh nhật,...

- Đồng nghiệp thân thiện, môi trường chuyên nghiệp, cấp lãnh đạo hòa nhã

- Viết content, lên kịch bản video trên các nền tảng MXH dựa trên kho dữ liệu có sẵn của dự án 

- Lên kế hoạch content + demo kịch bản, phối hợp với bộ phận quay dựng sản xuất các video clip tại các nền tảng MXH theo timeline của dự án 

- Liên hệ với các KOL's, KOC và phối hợp làm việc hợp tác

- Lên ý tưởng thực hiện các bộ ảnh/clip thuộc dự án

- Hỗ trợ việc quay chụp và tham gia vào quá trình sản xuất video với team Marketing

- Phối hợp thực hiện triển khai các hoạt động Marketing khác,

- Phối hợp thực hiện các hoạt động tổ chức sự kiện, đào tạo theo sự phân công của quản lý.

1. Có kinh nghiệm phát triển nội dung nên nền tảng MXH

2. Biết sử dụng các ứng dụng quay, chụp, edit như Canva, Tiktok/Capcut/Inshot/… ở mức độ cơ bản

3. Có gu thẩm mỹ tốt và nắm bắt nhanh các xu hướng của giới trẻ;

4. Sáng tạo, ham học hỏi, chủ động, có ý thức, trách nhiệm trong công việc.

5. Kỹ năng làm việc nhóm tốt, chịu áp lực tốt

6. Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế

- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực;

- Có lộ trình tăng lương hàng năm, chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn;

- Môi trường làm việc thân thiện, vui vẻ;

- Được đào tạo các kiến thức, kỹ năng về Marketing hoàn toàn miễn phí;

- Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, Tết, thưởng lương tháng 13,... và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty;

- Đưa ra ý tưởng thiết kế và thiết kế các ấn phẩm online và offline (banner, tờ rơi, tờ gấp, brochure, standee, backdrop, cover fanpage, post,...) phù hợp với mục đích sử dụng theo bộ nhận thương hiệu của các dự án

- Thiết kế hình ảnh/ ấn phẩm phục vụ hoạt động nội bộ của công ty: đào tạo, tuyển dụng, sự kiện nội bộ, sự kiện bán hàng,....

- Chịu trách nhiệm về chất lượng hình ảnh sáng tạo ra và tiến độ công việc phụ trách.

- Đảm bảo các dự án hoàn thành đúng thời hạn và chất lượng yêu cầu.

- Hỗ trợ công việc các team còn lại trong Phòng khi có yêu cầu.

- Hỗ trợ công tác PR và Event nhằm quảng bá hình ảnh thương hiệu Công ty khi có yêu cầu.

- Những nhiệm vụ khác của Trưởng bộ phận

- Lương cạnh tranh theo năng lực;

- Có lộ trình tăng lương hàng năm, chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn;

- Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, Tết, thưởng lương tháng 13,... và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty;