GIỚI THIỆU CÔNG TY
Lĩnh vực kinh doanh: Kinh doanh máy móc khai thác, xuất khẩu khoáng sản.
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng thứ 7: Từ 8h- 12h và 13h30 – 17h30
Địa điểm làm việc: Tầng 5- Tòa V3- The Terra An Hưng- La Khê- Hà Đông- Hà Nội
Website:
CV gửi về email: chuyenpth.tvl@gmail.com(Tiêu đề mail và CV ghi rõ: YBOX- Họ tên ứng viên- Vị trí ứng tuyển)
Trưởng Phòng Kinh Doanh Full- time
Kinh nghiệm
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý công việc kinh doanh:
Đánh giá tính tiềm năng của sản phẩm, đề xuất lên Ban giám đốc.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm của phòng, đảm bảo phù hợp với mục tiêu kinh doanh của Công ty.
Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh để đưa ra Chiến lược kinh doanh phù hợp.
Giám sát, điều phối hoạt động kinh doanh của đội ngũ nhân viên.
Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và đưa ra các giải pháp cải thiện.
Quản lý con người, nhân sự:
Xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu công việc cho từng khối nhân sự trong Phòng Kinh doanh.
Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ Nhân viên kinh doanh, TTS kinh doanh.
Thúc đẩy, tạo động lực và truyền cảm hứng cho các thành viên, hướng họ đến mục tiêu chung của phòng ban, tổ chức.
Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự Phòng Kinh doanh.
Đánh giá hiệu quả công việc của các nhân sự Phòng Kinh doanh.
Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng:
Tương tác với khách hàng thường xuyên
Xác định nhu cầu của khách hàng: Nghiên cứu thị trường, khảo sát khách hàng, phân tích dữ liệu bán hàng.
Tạo ra giá trị cho khách hàng: Mối quan hệ với khách hàng sẽ được duy trì nếu họ cảm thấy rằng họ đang nhận được giá trị từ doanh nghiệp. Trưởng phòng kinh doanh cần đảm bảo rằng sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp luôn đáp ứng nhu cầu, kỳ vọng của khách hàng.
Tạo dựng mối quan hệ cá nhân: Mối quan hệ cá nhân là nền tảng cho mối quan hệ kinh doanh bền vững. Trưởng phòng kinh doanh cần dành thời gian để tìm hiểu về khách hàng, xây dựng mối quan hệ tin cậy và tôn trọng.
Những nhiệm vụ khác:
Theo sự phân công, chỉ đạo của Ban Giám đốc.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Ham học hỏi, cầu tiến, có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và truyền cảm hứng tốt.
Có khả năng phân tích và lập kế hoạch chiến lược.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh và 2 năm ở vị trí Trưởng nhóm/ Trưởng phòng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Thiết bị khai thác khoáng sản.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Tổng thu nhập: >20 triệu/tháng
Được hưởng các chế độ phúc lợi, chế độ đãi ngộ, khen thưởng theo Quy chế của Công ty.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp cao.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Hoa hồng hấp dẫn theo kết quả kinh doanh.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2024
ỨNG TUYỂN ONLINE
