[Hn] Employer Branding Executive

Trách nhiệm:

Tạo nguồn:

Đăng tuyển, Chạy quảng cáo và duy trì các hoạt động tạo nguồn trên Social media và Hiring Web
Kết nối và duy trì mối quan hệ thường xuyên với Trường/Cơ quan chức năng để tăng lượng nguồn ứng viên
Chịu trách nhiệm về việc quản lý các hoạt động tạo nguồn liên quan đến Online và Offline
Thống kê số lượng data, phân bổ cho team TA và phân tích data theo các thông số để tối ưu hóa nguồn ứng viên

Phát triển thương hiệu Nhà tuyển dụng

- Online

Chịu trách nhiệm quản trị các kênh Social media cho Tuyển dụng (Facebook, Zalo, Tiktok, LinkedIn,…)
Xây dựng bộ guidline chuẩn cho việc đăng tuyển trên các kênh truyền thông (template post job)
Xây dựng, sáng tạo và duy trì các nội dung (content) trên các kênh truyền thông: bài viết, hình ảnh, video,…

- Offline:

Xây dựng và phát triển mối liên kết với các đơn vị Trường học/Cơ quan nhà nước,…
Đề xuất và kết nối cùng team TA để triển khai các hoạt động Ngày hội việc làm/Tham quan công ty/Tham quan Nhà hàng/Talkshows tại Trường và Công ty
Đề xuất và thực hiện các chương trình nhằm phát triển đội ngũ ứng viên tiềm năng cho công ty: Management Trainee, Cuộc thi chuyên môn,…
Thiết kế và quản lý bộ POSM (leaflet, Standee, Poster, Jobfair kits,…)

- Other task:

Theo dõi ngân sách tuyển dụng và các hoạt động của EB
Thực hiện các báo cáo Tuần/tháng và một số ad- hoc báo cáo khác
Đề xuất chương trình giới thiệu ứng viên cho các thời điểm phù hợp
Một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên

- Quyền lợi:

Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá.
Cơ hội được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, là tập đoàn F&B hàng đầu Việt Nam.
Lương tháng 13 + thưởng Khoán + Thưởng cuối năm
Được giảm giá khi sử dụng dịch vụ tại hệ thống nhà hàng Golden Gate.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật.
Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của Golden Gate.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-22 15:05:02