[HN] Learning & Development Executive (Junior)

BASE INC
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc


Mô tả công việc



Base.vn  - nền tảng số “Make in Vietnam”, được biết đến là một trong những công ty đi đầu trong lĩnh vực xây dựng nền tảng quản trị doanh nghiệp Software-as-a-Service uy tín, đã vinh hạnh phục vụ hơn 8.000 Doanh Nghiệp SMEs và giúp họ giải quyết những nỗi đau khi vận hành doanh nghiệp trong nhiều lĩnh vực với nhiều quy mô khác nhau như VIB, SCB, Bamboo, Vincommerce, Tomorrow Marketers, Hoozing, Vissan, Yody, VNExpress, CafeBiz …


Tháng 10/2023, Base vinh dự là đơn vị ICT duy nhất chiến thắng hạng mục Doanh nghiệp xuất sắc châu Á Thái Bình Dương - APEA 2023, đồng thời cũng là đơn vị nền tảng quản trị đầu tiên từng chiến thắng hạng mục giải thưởng này tại Việt Nam trong 16 năm qua.


Với sự phát triển thần tốc trong những năm qua và không dừng lại trong việc chiếm lĩnh thị trường Việt Nam, Base còn muốn vươn xa hơn tới các thị trường khu vực trong những năm sắp tới. Chúng tôi đang tìm kiếm các nhân tố trẻ tài năng, đầy khát vọng và có tầm nhìn dài hạn để đồng hành trong hành trình sắp tới.



Customer Success là bộ phận được ví như "Trái tim của ngành SaaS" - nơi tiếp nối trải nghiệm và giá trị của khách hàng trên mọi sản phẩm dịch vụ của Base thông qua việc cung cấp dịch vụ CSKH xuất sắc và tư vấn up/cross-sell, gia hạn Hợp đồng. Từ đó, giúp hàng nghìn khách hàng doanh nghiệp chuyển đổi số thành công và đem lại nguồn doanh thu bền vững cho Base.


Với phương châm "People First", Khối Customer Success mong muốn tìm kiếm bạn người đồng hành trong việc phát triển nhân sự và văn hóa nội bộ cho Khối, đồng thời, đảm bảo các công việc của Khối được vận hành trơn tru nhất.
1. Công việc cụ thể:


(1) Đào tạo nội bộ (60%)
- Tổ chức kiểm tra, đánh giá năng lực định kỳ của khối CS nhằm xây dựng lộ trình phát triển và kế hoạch đào tạo phù hợp


- Xây dựng kế hoạch, lập chương trình đào tạo


- Làm việc với các leader, manager để xây dựng và cập nhật nội dung bài giảng


- Nghiên cứu và sản xuất các nội dung, tài liệu, công cụ hỗ trợ team trong quá trình đồng hành và hỗ trợ khách hàng. Update tài liệu giới thiệu, HDSD, CRM, update định kỳ trang help.base.vn, nhằm tăng tính hữu dụng và tăng trải nghiệm khách hàng


- Phối hợp với team HR để tuyển dụng cho các vị trí nội bộ trong Khối (làm rõ chân dung ứng viên)
(2) Xây dựng văn hóa nội bộ (30%)
- Xây dựng, điều phối các chương trình nội bộ nhằm nâng cao tinh thần, gắn kết nhân sự với nhau và với tổ chức, đảm bảo mọi nhân sự đi theo tầm nhìn - sứ mệnh - giá trị cốt lõi của tổ chức


- Phối hợp với các khối và bộ phận khác, đảm bảo việc điều phối nhân sự khối theo sát và thực hiện tốt các hoạt động/chương trình chung của công ty
(3) Vận hành chung (10%)
- Thông báo, hướng dẫn để đảm bảo chính sách của khối CS được tuân thủ đúng và đầy đủ


- Đảm bảo môi trường làm việc và hỗ trợ các công việc vận hành chung khác



2. Chân dung ứng viên phù hợp:


(1) Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Từ 1 năm kinh nghiệm L&D hoặc vận hành hoặc admin, ưu tiên có kinh nghiệm tại các startup công nghệ
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống / phần mềm quản trị công việc/dự án


(2) Năng lực cần có:
- Design thinking: Tư duy giải quyết vấn đề
-  Research: Nghiên cứu & đọc hiểu các tài liệu, sách, báo… (chủ yếu là tiếng Anh)
- Adaptability: Có khả năng thích nghi nhanh với sự thay đổi nhanh chóng của môi trường startup
- Data driven: Có khả năng tổng hợp, xử lý & phân tích dữ liệu bằng excel, giải quyết vấn đề định hướng dữ liệu
- Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực


- Tư duy tích cực, luôn tìm kiếm các giải pháp để giải quyết các vấn đề hàng ngày thay vì tìm lý do đổ lỗi.
- Chủ động, quyết liệt
- Cẩn thận, tỷ mỉ & chỉnh chu
- Mong muốn gắn bó lâu dài
3. Quyền lợi của bạn:
- Thu nhập: 9,000,000 - 12,000,000 VND + bonus theo quý


- Bảo hiểm sức khỏe FPTCare cho nhân sự từ 1 năm làm việc


- Có đội ngũ HRBP, L&DPB giàu kinh nghiệm chuyên môn hỗ trợ


- Được làm việc và học tập trong môi trường công ty dựa trên tư duy hệ thống, data driven


- Môi trường trẻ, lành mạnh, đồng nghiệp supportive, nhiều cá nhân xuất sắc


- Văn hóa học tập và phát triển mạnh mẽ, xuất bản tri thức & chia sẻ kiến thức thông qua các hoạt động learning, training, sharing, ... & mạng xã hội tri thức nội bộ Base Square


- Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ:  CLB đọc sách, CLB thể thao: Base Runners, Base FC, CLB cầu lông, tennis, trekking, ...



4. Quy trình phỏng vấn:



  • Vòng 1: Phone Screening (Phone call/Google meet)

  • Vòng 2: Competency Interview (onsite)

  • Vòng 3: Culture-Fit Interview (onsite)


---


Địa điểm làm việc: Trụ sở Hà Nội – Tầng 3, Tòa Autumn, GoldSeason, số 47 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội.


Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6: 8h30 - 12h00; 13h30 – 18h00. Thứ 7: 8h30 - 12h00.





Nộp đơn ứng tuyển công việc này












Họ & tên bạn *




Địa chỉ email *





Số điện thoại *











CV của bạn *

Click để chọn & tải lên CV của bạn





Mã bảo mật *









Nộp đơn ứng tuyển





Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 11:14:52

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [HN] Learning & Development Executive (Junior) - Mã tin đăng: 4206448. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: Dưới 10
Trụ sở: 324 Tây Sơn, Dong Da, Ha Noi

Thông tin chung

Ngành nghề
Phát triển thị trường
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
08/04/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây