GIỚI THIỆU CÔNG TY
Langmaster
được thành lập năm 2011 nhằm giúp thế hệ trẻ Việt Nam bắt nhịp với xu hướng hội nhập quốc tế và nhu cầu sử dụng tiếng Anh sâu rộng qua các chương trình giáo dục. Trải qua 12 năm hình thành và phát triển, Langmaster đã và đang khẳng định được chất lượng vượt bậc của mình với
mô hình đào tạo hiệu qu
ả; luôn được cập nhật, cải tiến liên tục; trở thành
địa chỉ uy tín
của tất cả các bạn
học sinh, sinh viên lẫn người đi làm
mong muốn nâng cao khả năng
tiếng Anh giao tiếp
Để phát triển và có chỗ đứng vững vàng trên thị trường suốt 12 năm nay, một yếu tố quan trọng làm nên thương hiệu Langmaster đó là đội ngũ giảng viên, trợ giảng chất lượng hàng đầu. Có thể nói Langmaster đang làm rất tốt trong việc đào tạo giảng viên và cải tiến chất lượng đào tạo liên tục để đáp ứng nhu cầu của học viên. Langmaster tìm kiếm đồng đội cho các vị trí Gia sư online, Giáo viên offline, Trợ giảng offline
Tính tới thời điểm hiện tại, Langmaster có 2 cơ sở chính thức tại:
CS1: 169 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội
CS2: 179 Trường Chinh, Thanh Xuân, Hà Nội
Văn phòng tổng: 30 Ngõ 76/2 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Kinh nghiệm
Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tuyển dụng:
- Nhanh nhạy, sáng tạo trong các kênh tuyển dụng mới, công nghệ 4.0.
- Phỏng vấn ứng viên, sàng lọc đánh giá & đưa ra quyết định tuyển dụng/tư vấn tuyển dụng.
- Có khả năng networking rộng và khả năng tuyển dụng các vị trí, duy trì nguồn ứng viên hiệu quả.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển & tham gia chuẩn bị tiếp nhận, chăm sóc ứng viên trong toàn bộ quá trình ứng viên gia nhập tổ chức.
Xây dựng thương hiệu Tuyển dụng: Phối hợp với TBP lập kế hoạch tổ chức các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng Công ty
Báo cáo tuyển dụng:
- Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu cầu.
- Báo cáo đo lường, đề xuất cải tiến: Tỷ lệ Convert số lượng tuyển dụng; Nguồn tuyển dụng; Hiệu quả các CV tuyển dụng…
Các công việc khác:
- Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.
- Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Độ tuổi: > 22 tuổi
Vi tính: Kỹ năng văn phòng.
Kinh nghiệm: Ưu tiên kinh nghiệm tối thiểu 1 năm tại vị trí tương đương.
Học vấn: Tối thiểu đại học.
Kỹ năng:
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục & giải quyết vấn đề nhanh chóng.
- Hoàn thành công việc với tiêu chuẩn cao về thời gian, chất lượng, hiệu quả, chỉ tiêu.
Thái độ, tố chất:
- Nhanh nhẹn, chủ động.
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương cứng: 8.000.000vnđ- 12.000.000vnđ/tháng + phụ cấp.
Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày.
Các chính sách:
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…).
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party…
- Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
- Phụ cấp công tác.
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
- Thời gian làm việc: Thứ 2- sáng thứ 7 (Từ 8h30 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30).
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
- Đóng BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ.
- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/3/2024
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Cộng Tác Viên Tuyển Dụng
Kinh nghiệm
Không cần kinh nghiệm- Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tuyển dụng:
- Tham gia trực tiếp vào quy trình tuyển dụng dưới sự hướng dẫn và kèm cặp của Chuyên viên Tuyển dụng phụ trách.
- Chăm sóc ứng viên trong suốt quá trình ứng tuyển
- Gửi hợp đồng & theo dõi, đốc thúc việc ký hợp đồng (tùy vị trí)
- Tìm kiếm ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng thông qua các nguồn như mạng xã hội, website tuyển dụng, người thân, network cá nhân
- Quản lý data, dữ liệu ứng viên
Báo cáo:
- Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu cầu.
Công việc khác:
- Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
- Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Vi tính: Kỹ năng văn phòng.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm đi làm.
Học vấn: Đang/Đã tốt nghiệp Đại học chuyên ngành bất kỳ
Anh ngữ: Ưu tiên các bạn có tiếng Anh tốt.
Kỹ năng:
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục & giải quyết vấn đề nhanh chóng.
- Hoàn thành công việc với tiêu chuẩn cao về thời gian, chất lượng, hiệu quả, chỉ tiêu.
Thái độ, tố chất:
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
- Nhanh nhẹn, chủ động.
Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập: 4.000.000vnđ- 6.000.000vnđ/tháng (Lương cứng + phụ cấp ăn trưa, gửi xe, điện thoại)
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…)
- Thời gian làm việc: Thứ 2- sáng thứ 7 (Từ 8h30 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30).
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/3/2024
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
ỨNG TUYỂN ONLINE
