- Quản lý công việc team Giám sát vận hành, phụ trách chung chuỗi cửa hàng của nhãn được phân công và phụ trách riêng những cửa hàng trong phạm vi giám sát trực tiếp. Cụ thể:
* Chức năng Quản lý- Vận hành Cửa hàng
- Xây dựng & đề xuất các Phương án tính thưởng cho NVBH nhằm kích thích tăng trưởng DS.
- Nắm được các Chương trình, Campaign của Hãng. Triển khai, theo dõi và báo cáo kết quả thực hiện Chương trình.
- Triển khai & theo dõi tình hình Doanh số từng Cửa hàng, phân tích và đưa ra các phương án phù hợp.
- Xây dựng kế hoạch Doanh số bán hàng theo Tháng/Quý/năm.
- Phụ trách & Triển khai các công tác tại CH nhằm đảm bảo đúng tiêu chuẩn của Hãng đưa ra.
- Quản lý thông tin, dữ liệu khách hàng, xây dựng & đề xuất chương trình CSKH thân thiết.
* Chức năng giám sát
- Hàng ngày/ tuần đi đi giám sát hệ thống CH để nhắc nhở, hướng dẫn, đánh giá và giám sát việc thực hiện nội bộ, quy định.
- Giám sát việc thực hiện các chương trình khuyến mại
- Giám sát các hoạt động của Nhân viên(thời gian làm việc, tác phong, quy trình làm việc, Trưng bày hàng hóa....)
+ Đảm bảo quyền lợi khách hàng & giải quyết khiếu nại
+ Hỗ trợ CH trong suốt quá trình chạy chương trình
+ Kiểm tra, giám sát các hoạt động của CH
* Phụ trách Campaign, hình ảnh và VM tại Cửa hàng
- Triển khai các Campaign tại CH theo thông báo của Ngành hàng/hãng:
- Nắm được Nguyên tắc VM của hãng, hướng dẫn cho NV và duy trì đảm bảo hình ảnh theo tiêu chuẩn của Hãng
* Các Chức năng khác
- Đào tạo & huấn luyện NV
- Phối hợp phòng Marketing xây dựng các Chương trình KM/Giảm giá và Phân tích kết quả thực hiện Chương trình
* Quyền lợi
- Mức lương cứng cố định/tháng: 28- 35M+ (Sẵn sàng thương lượng với ứng viên chất lượng)
- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời >20 năm.
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, gala, teambuilding
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH,BHYT,BHTN..., các ngày nghỉ lễ tết...
- Kỳ lương chi trả vào đầu tháng.
- Chế độ phép tháng, năm.. thâm niên đầy đủ.
- Tháng lương 13, 14…, xét tăng lương 6 tháng 1 lần.
