Trưởng nhóm mua hàng:
Quản lý chuyên môn mua hàng:
- Xây dựng và triển khai kế hoạch cung ứng, điều phối hàng hóa cho hệ thống cửa hàng.
- Quản lý hoạt động mua hàng (chọn mẫu, phân tích mẫu, lên đơn hàng, gửi đơn hàng, theo dõi đơn hàng)
- Xây dựng kế hoạch giá bản lẻ hàng hóa, danh mục giảm giá theo tình hình hàng tồn và hàng mới hiện tại.
- Lập và quy hoạch các tài liệu, nguồn thông tin, quy chuẩn, nguyên tắc liên quan đến thiết kế thời trang. sản phẩm thời trang.
- Lập và triển khai kế hoạch nghiên cứu các xu hướng thời trang trong nước và quốc tế, các chất liệu và công nghệ mới.
- Giám sát quá trình thực hiện kế hoạch, kịp thời đề xuất các phương án trong việc mua hàng và điều tiết hàng hóa.
- Quản lý hoạt động thiết kế, chỉnh sửa và đặt hàng khi được phân công.
- Xây dựng các tiêu chí mua hàng (cơ cấu, chủng loại, nhóm hàng, tỷ lệ kiểu dáng, size, tỷ lệ nhóm sản phẩm phục vụ nhóm khách hàng mục tiêu, các thông số kỹ thuật cho từng nhóm sản phẩm và từng nhóm kiểu dáng,..)
- Xây dựng và triển khai kế hoạch mua hàng, kế hoạch sản xuất hàng hóa (tháng, mùa vụ, năm)
Công tác quản lý, đào tạo nhân sự thuộc nhóm phụ trách:
- Đảm bảo hiệu quả công việc nhóm.
- Đào tạo chuyên môn nhân sự nhóm.
- Phân công công việc các thành viên thuộc nhóm
Hoàn tất đảm bảo các công tác tổng hợp và báo cáo dữ liệu liên quan: Đảm bảo số liệu đúng, đủ, chính xác, phản ánh thực tế.
* QUYỀN LỢI:
- Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật toàn công ty theo quý, teambuilding định kỳ, thể dục thể thao, du lịch,…
- Lương: Hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực nhân sự.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,…
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
- Công ty thời trang đứng top thị trường, thâm niên trên 20 năm, quy mô trên 2000 nhân sự.
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần; tháng lương 13, 14,...
