MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Xây dựng và triển khai chiến lược Content Marketing
Đưa ra các ý tưởng nội dung sáng tạo, khác biệt để nâng cao sự thu hút và hiệu quả.
Đảm bảo các nội dung được xây dựng đóng góp trực tiếp vào mục tiêu kinh doanh (tăng nhận diện thương hiệu, tạo lead, tăng doanh số).
Phát triển kế hoạch nội dung chi tiết (theo tuần, tháng, quý) phù hợp với chiến lược tổng thể của công ty.
Quản lý hiệu quả sản xuất Content
Lên kế hoạch sản xuất và điều phối các thành viên trong team để đảm bảo số lượng và chất lượng nội dung đạt yêu cầu.
Giám sát thời gian sản xuất để tối ưu hóa quy trình, đảm bảo Content được hoàn thành và đăng tải đúng hạn.
Chỉnh sửa và kiểm tra các sản phẩm nội dung trước khi phát hành, đảm bảo tính chính xác, hấp dẫn và phù hợp với thương hiệu.
Tối ưu hóa và đánh giá hiệu quả Content
Tối ưu hóa Content nhằm tăng tương tác và sự quan tâm của khách hàng.
Theo dõi các chỉ số hiệu suất chính (KPI) như lượt xem, tương tác (Engagement Rate), tỷ lệ chuyển đổi (Conversion Rate), và hiệu quả SEO.
Đưa ra các đề xuất cải tiến để tăng hiệu quả Content dựa trên dữ liệu đo lường.
Quản lý và phát triển đội ngũ Content, phối hợp nội bộ và xây dựng thương hiệu
Hướng dẫn, đào tạo và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong đội ngũ.
Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác như Design, Media, Đào tạo, ... để đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp.
Xây dựng nội dung phản ánh rõ giá trị cốt lõi và sứ mệnh của Hệ thống luyện thi chứng chỉ tiếng anh
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí Content Leader Marketing, kinh nghiệm PR Social, Nội dung quảng cáo MKT/ Content Youtube/ Creative MKT về mảng giáo dục.
Độ tuổi từ 25- 35
Trung thực, nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm với công việc. Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân
Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Báo chí, truyền thông, PR, MKT hoặc các ngành liên quan.
Có nhiều ý tưởng sáng tạo nội dung phát triển nhóm.
Có khả năng định hướng và viết bài tốt, có kỹ năng training nhân viên.
Ưu tiên ứng viên biết Tiếng Anh
Kỹ năng làm việc nhóm, khả năng lắng nghe và biết quản lý sắp xếp thời gian.
QUYỀN LỢI:
Cơ hội thăng tiến và phát triển cao
Lương cứng: 13.000.000- 16.000.000Đ ( Deal theo năng lực)
Chế độ BHXH, BHYT, thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc; kỹ năng mềm, phát triển bản thân
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mô hình quản trị theo mục tiêu OKRs.
Các hoạt động nội bộ: du lịch hàng năm, teambuilding, liên hoan sinh nhật (hàng tháng), Year End Party,....
