[HN] Tuyển Dụng Marketing Leader - Yêu Cầu Tiếng Anh

Tìm tòi, sáng tạo để đề xuất các giải pháp Marketing hiệu quả cho công ty và khách hàng.
Chịu trách nhiệm quản lý, giám sát, thực hiện cùng với nhân sự và các đối tác thuê ngoài để đảm bảo chất lượng công việc, KPI đề ra theo kế hoạch;
Thực hiện các công việc training nhân sự trực tiếp quản lý;
Tổ chức họp nội bộ và khách hàng để đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc;
Lên kế hoạch Digital Marketing cho các dịch vụ của công ty đang cung cấp và khách hàng theo mục tiêu đề ra từ Ban Lãnh đạo;
Báo cáo công việc theo tuần/tháng với Ban Lãnh đạo;

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu khác:- Khả năng hòa nhập văn hóa, thích nghi tốt, phù hợp môi trường trẻ năng động;- Có khả năng làm việc dưới áp lực và làm việc ngoài giờ (nếu cần).
Học vấn/ Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing hoặc chuyên ngành liên quan.
Tính cách:- Nhiệt tình, thân thiện, hòa đồng;- Chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
Độ tuổi: 25- 30 tuổi (1994- 1999)
Tác phong: Chuyên nghiệp
Kinh nghiệm:- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm Digital Marketing & Performance Ads, hoặc tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm triển khai, quản lý, đánh giá chất lượng công việc mảng SEO target thị trường Quốc tế.- Có kinh nghiệm quản lý , triển khai các dự án target thị trường quốc tế trên nền tảng mạng xã hội như Facebook, Website, X, Linkedin ...- Từng làm việc trong môi trường Agency, Công ty về dịch vụ Marketing , bán hàng xuyên biên giới là lợi thế.
Kỹ năng:- Sử dụng thành thạo các nền tảng quảng cáo trực tuyến Google, Facebook... cũng như các công cụ và hệ thống theo dõi chuyển đổi, theo dõi hiệu quả Digital Marketing;- Tiếng Anh giao tiếp (Đọc và Viết) mức Khá trở lên.

Chế độ Lương, thưởng:
TỔNG THU NHẬP = LCB + % Dự án + Thưởng + Phụ cấp
Trong đó: Lương cơ bản từ 12.000.000- 15.000.000 VNĐ tùy theo năng lực ứng viên

Thu nhập không giới hạn trong trường hợp bạn vượt mục tiêu;
Xét tăng lương định kỳ 06 tháng;
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Adscare.
Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc, thưởng nóng, thưởng cải tiến, thưởng quý, thưởng lương tháng 13,...;

Phụ cấp & phúc lợi:

Du lịch, teambuilding hằng năm;
Phụ cấp ăn trưa: 600.000đ/tháng;
Miễn phí gửi xe tại tòa nhà;
Teabreak hàng ngày;
Chế độ sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ.
Nghỉ Lễ, Tết theo đúng quy định của Nhà nước;
Đóng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN khi lên Nhân viên chính thức;

Môi trường:

Tiềm năng phát triển trên thị trường Quốc tế.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo;
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, vui vẻ;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-27 16:25:02