[HO Hà Nội] Chuyên viên Giám sát và Khắc phục nợ có vấn đề

Hướng dẫn, tư vấn và hỗ trợ mảng báo cáo/số liệu XLN cho các ĐVKD và các vấn đề khác liên quan đến công tác XLN.
Rà soát và lập danh sách khoản nợ đủ điều kiện để trình sử dụng dự phòng xử lý rủi ro và theo dõi/báo cáo danh sách đã sử dụng dự phòng xử lý rủi ro trên toàn hệ thống theo chỉ đạo của Trưởng phòng.
Thực hiện thành thạo các báo cáo danh mục nợ có vấn đề/nợ xấu trên toàn hệ thống ABBANK, báo cáo biến động nợ có vấn đề phát sinh hàng tháng hoặc đột xuất theo yêu cầu, cảnh báo kịp thời;
Thống kê kết quả xử lý nợ của toàn bộ nhân sự XLN; hỗ trợ Trưởng phòng XLN/Trưởng Ban XLN trong quá trình đánh giá hiệu quả công tác XLN của toàn bộ nhân sự XLN trong Phòng/Ban.
Thực hiện công tác hành chính cho 02 Phòng XLN/Ban XLN.
Thực hiện thủ tục mua, bán khoản nợ xấu cho VAMC và/hoặc các tổ chức, cá nhân khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng.
Tổng hợp, lập báo cáo thống kê về công tác xử lý nợ cho 02 phòng XLN;
Thực hiện/cung cấp số liệu/thông tin, báo cáo về các khoản nợ có vấn đề/nợ xấu cho các Đơn vị trong ABBANK, NHNN, VAMC và các tổ chức, cá nhân khác theo quy định của ABBANK
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận/Trưởng phòng/Trưởng Ban XLN.
Tham gia góp ý cải tiến những hướng dẫn nghiệp vụ nội bộ của Phòng.

Nhiệt tình, cẩn thận, chịu khó.
Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến lĩnh vực xử lý nợ và/hoặc ngân hàng tối thiểu 01 năm.
Ưa nhìn, hoạt bát, thân thiện.
Có kiến thức, hiểu biết về công tác tín dụng, xử lý nợ xấu;
Bằng cấp: Tốt nghiệp cử nhân các ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế hoặc Luật.

QUYỀN LỢI

Tham gia các hoạt động văn hóa ngoại khóa (Team building, hội thao, văn nghệ...).
Chế độ nghỉ phép 13 ngày/năm (bao gồm 01 ngày nghỉ sinh nhật).
Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2020 – 2021 theo khảo sát từ website tuyển dụng CareerBuilder.
Môi trường năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị, có cơ hội tham gia đào tạo, thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
Được vay ưu đãi (lãi suất hấp dẫn) dành cho cán bộ nhân viên ABBANK.
Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động và chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2020 – 2021.
Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển).

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:40:08