HO - Khối Ngân Hàng Số - Trưởng Bộ phận Dịch vụ Beyond Banking

Chủ trì và phối hợp các đơn vị liên quan khác xây dựng kiến trúc nền tảng và triển khai các giải pháp công nghệ cho các dự án hợp tác của Ngân hàng.
Điều phối các bên thực hiện golive tính năng sản phẩm, dịch vụ trên các kênh số thuộc phạm vi đơn vị quản lý.
Hợp tác Fintech, công ty công nghệ, trường đại học và các viện nghiên cứu để tìm các giải pháp dịch vụ mới cho khách hàng trong hệ sinh thái của Ngân hàng.
Nghiên cứu hành vi khách hàng và quy định của Pháp luật/NHNN để thiết kế các tính năng sản phẩm, hành trình trải nghiệm sản phẩm phù hợp.
Phối hợp với các Đơn vị trong Ngân hàng để đưa ra các giải pháp có tính đột phá, sáng tạo kết hợp ý tưởng từ kinh doanh, công nghệ, phân tích dữ liệu và xu hướng thị trường.
Hỗ trợ và tham mưu cho lãnh đạo phòng về chiến lược phát triển các giải pháp và sản phẩm số Beyond Banking.
Xây dựng kế hoạch công việc chung của Phòng và lập kế hoạch hành động chi tiết để thực hiện và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Quy hoạch kiến trúc nghiệp vụ, lộ trình công nghệ cho nền tảng hệ sinh thái.
Phối hợp với bên liên quan để triển khai hệ thống: đào tạo, chuyển giao, hỗ trợ vận hành, cải tiến liên tục các giải pháp và sản phẩm số Beyond Banking.
Quản lý hiệu quả (P/L) của các giải pháp và sản phẩm số Beyond Banking.
Nghiên cứu thị trường kinh tế, khách hàng để đưa ra các sản phẩm phù hợp.
Thiết kế, phát triển, triển khai và đánh giá hiệu quả các giải pháp và sản phẩm số có tính chất đột phá, sáng tạo dẫn dắt dịch vụ ngân hàng (Beyond Banking) và/hoặc nâng cao hiệu quả của dịch vụ ngân hàng truyền thống.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp Quản lý phân công.

Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin, Tài chính – ngân hàng, kinh tế, ngoại thương hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực phát triển giải pháp và dịch vụ lĩnh vực Tài chính- Ngân hàng và đã chù trì quản lý triển khai từ 2 dự án trở lên.
Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực phát triển giải pháp và dịch vụ lĩnh vực Tài chính- Ngân hàng và đã chù trì quản lý triển khai từ 2 dự án trở lên.
Có kỹ năng tư duy chiến lược, phân tích, xây dựng quy trình, sản phẩm công nghệ số.
Kỹ năng phân tích yêu cầu khách hàng, giới hạn và thống nhất chức năng.
Kỹ năng phân tích thị trường, am hiểu quy trình phát triển sản phẩm ngân hàng số.
Kỹ năng lãnh đạo, tạo động lực, quản lý nguồn lực và thúc đẩy và giám sát nhân viên trong đơn vị.
Kỹ năng nghiên cứu giải pháp, công nghệ ngân hàng số.
Có kiến thức về khách hàng, phân khúc khách hàng, marketing, bán hàng và quản lý vận hành.
Có kiến thức về công nghệ, ứng dụng số hóa.
Kỹ năng phân tích nghiệp vụ, làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
Xây dựng & khuyến nghị cho khách hàng lộ trình phát triển các chức năng SPDV.

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ

LPbank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPbank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
Ứng viên tải và hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY
Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO – KNHS – Trưởng Bộ phận Dịch vụ Beyond Banking​ – Họ và tên ứng viên
Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề email như sau: HO – KNHS – Trưởng Bộ phận Dịch vụ Beyond Banking – Họ và tên ứng viên
Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.

LƯU Ý:

Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7- 10 ngày làm việc).
Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 13:49:20