[Hội Sở] - Chuyên Viên Khách Hàng Doanh Nghiệp Lớn

Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu kinh doanh của hệ khách hàng doanh nghiệp theo phân khúc khách hàng của TT.KHDNL quản lý:

Đề xuất cấp quản lý các cơ hội kinh doanh/đặc điểm nhu cầu của khách hàng, các cơ chế/chính sách phù hợp phục vụ khách hàng thuộc đối tượng khách hàng mục tiêu của TT.KHDNL.
Tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh được giao từ cấp quản lý.
Triển khai các giải pháp đến từng khách hàng/nhóm khách hàng nhằm đạt mục tiêu kinh doanh được giao.
Phối hợp KV/CN/PGD đánh giá định kỳ tình hình giao dịch của từng khách hàng/nhóm khách hàng phụ trách.

Độc lập hoặc phối hợp với các KV/CN/PGD triển khai tiếp thị, thu thập hồ sơ, đề xuất cung ứng sản phẩm dịch vụ cho khách hàng và hệ sinh thái của khách hàng, trình Ban lãnh đạo ngân hàng phê duyệt phù hợp theo từng khách hàng:

Cung cấp thông tin/nhu cầu sản phẩm dịch vụ cho Trung tâm Phát triển sản phẩm thuộc Khối Khách hàng doanh nghiệp nhằm xây dựng/phát triển/đổi mới sản phẩm phù hợp theo yêu cầu của từng đối tượng khách hàng
Phối hợp ĐV.NVNH/KV/CN/PGD xây dựng, đề xuất Giải pháp giao dịch tổng thể (bao gồm đề xuất/thẩm định cấp tín dụng theo quy định từng thời kỳ) cho từng khách hàng cụ thể để trình Ban lãnh đạo phê duyệt.
Độc lập hoặc phối hợp với các KV/CN/PGD triển khai tiếp thị, thu thập hồ sơ, đề xuất cung ứng sản phẩm dịch vụ cho khách hàng và hệ sinh thái của khách hàng.

Đầu mối quản lý và chăm sóc đối tác liên kết và chịu trách nhiệm chính hiệu quả hợp tác theo danh mục đối tác được phân công:

Phân tích, đề xuất ký kết các hợp đồng hợp tác/liên kết xuất phát từ đối tượng khách hàng do Trung tâm quản lý.
Phối hợp các Đơn vị thuộc Khối Khách hàng doanh nghiệp thực hiện báo cáo, đánh giá hiệu quả của các hoạt động hợp tác/liên kết/ thuộc trách nhiệm quản lý; tham mưu Ban Lãnh đạo các hoạt động cải tiến.
Phối hợp các ĐV.NVNH xây dựng các giải pháp liên kết theo từng đối tượng khách hàng cụ thể.

Quản lý mối quan hệ khách hàng:

Phối hợp các CN/PGD tối ưu hóa khả năng kết nối khách hàng, từ đó gia tăng khả năng khai thác chiều sâu đối với từng khách hàng/nhóm khách hàng.
Tiếp nhận và xử lý thông tin phản hồi từ khách hàng hoặc các đơn vị liên quan (thuộc phạm vi chức năng của Phòng); phối hợp/hỗ trợ ĐV.NVNH/CN/PGD trong công tác xử lý thông tin phản hồi đảm bảo chất lượng dịch vụ của Sacombank.
Phối hợp với các Đơn vị liên quan (Khối Khách hàng doanh nghiệp, KV/CN/PGD) nhằm đảm bảo công tác chăm sóc khách hàng phù hợp theo quy định/mô hình kinh doanh/bán hàng của Sacombank trong từng thời kỳ.

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc tại những vị trí có liên quan đến SPDV Ngân hàng, quan hệ khách hàng, chăm sóc khách hàng.
Trình độ ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp và có khả năng đọc hiểu tài liệu liên quan (tương đương TOEIC 600 hoặc IELTS 5.0).
Am hiểu về hoạt động Ngân hàng và có kiến thức về công nghệ ứng dụng vào SPDV Ngân hàng.
Có kinh nghiệm triển khai sản phẩm tín dụng trên kênh số, làm việc với các nền tảng Fintech hoặc ứng dụng công nghệ trong vận hành sản phẩm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Ngân hàng TMCP lớn tại Việt Nam.
Tối thiểu 03 năm công tác trong ngành ngân hàng, có 02 năm làm công tác phân tích thị trường, khách hàng doanh nghiệp, thẩm định/tái thẩm định tín dụng.
Có kinh nghiệm quản lý danh mục sản phẩm, xây dựng chính sách giá, phân tích dữ liệu khách hàng và xu hướng thị trường để điều chỉnh sản phẩm phù hợp.

Cơ chế phúc lợi hấp dẫn, bao gồm: các khoản vay ưu đãi dành cho CBNV, lương thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của cá nhân & tập thể, Chế độ nghỉ mát, Bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm…vv
Đảm bảo mức thu nhập cạnh tranh trên thị trường lao động.
Được Đào tạo & làm việc cùng chuyên gia nước ngoài; mở rộng phạm vi công việc qua các Dự án số hóa; trực tiếp tác nghiệp, tham mưu cùng Ban Lãnh đạo Ngân hàng.
Thứ hai- Thứ sáu (tùy theo dự án, sự phân công của BLĐ)
Lộ trình thăng tiến/phát triển nghề nghiệp rõ ràng, quy hoạch trở thành Cán bộ quản lý từ sau 2 năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-24 22:35:02