HỘI SỞ - CHUYÊN VIÊN THÚC ĐẨY PHÁT TRIỂN KINH DOANH

- Theo dõi và quản lý Số liệu Kinh doanh các đơn vị phụ trách
+ Cập nhật Danh sách KH, tổng hợp theo dõi quỹ.
+ Lập Báo cáo kết quả kinh doanh từng đơn vị phụ trách.
- Theo dõi, kiểm tra KPIs:
+ Tổng hợp, báo cáo KPIs của các đơn vị đang phụ trách.
+ Cập nhật kết quả thực hiện chỉ tiêu KPIs hàng ngày;
- Theo dõi Hiệu quả làm việc của các đơn vị phụ trách:
+ Làm việc, nắm bắt tình hình và hỗ trợ các nhân sự kinh doanh đơn vị phụ trách.
+ Lập bảng theo dõi Hiệu quả làm việc của các nhân sự thuộc đơn vị phụ trách.
+ Tiếp nhận kế hoạch hành động các đơn vị kinh doanh hàng tuần.
- Tham mưu, đề xuất các chương trình thúc đẩy phát triển kinh doanh của Đơn vị:
+ Căn cứ theo tình hình kinh doanh thực tế của các Đơn vị, tham mưu cấp trên các chương trình thúc đẩy kinh doanh.
- Các công việc khác theo yêu cầu của TBP.
* QUYỀN LỢI:
- Tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.
- Thu nhập Thỏa thuận, gồm: Lương CB + Lương Kinh doanh + Thưởng
- ...
- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
- Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm.
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện Bảo Việt.
- Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.

- Có khả năng đào tạo, đứng trước đám đông là lợi thế lớn.
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng là lợi thế.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí Trợ lý Kinh doanh, CV hỗ trợ kinh doanh, CV Phát triển kinh doanh, ... của các cty Tài chính, Bất động sản, Ngân hàng là lợi thế.
- Có khả năng phân tích số liệu kinh doanh.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:53:28